Contexte

Dans le cadre du développement et de l’industrialisation de nos produits de l’agriculture, nous recherchons un(e) technicien(ne) en renfort pour assurer le développement de nos capsules et leurs optimisations pour l’agriculture, la caractérisation et l’échantillonnage du produit.

Missions principales

• Développer des microcapsules innovantes conformes aux spécifications clients internes et externes en collaboration avec les ingénieurs

• Concevoir, optimiser et ajuster des formulations pour répondre aux performances techniques et de sécurité.

• Réaliser des tests et garantir leur traçabilité.

• Garantir la qualité et la traçabilité des formulations développées.

• Gérer les stocks, consommables, équipements et maintenir le laboratoire dans le

respect des BPL.

• Formation : Bac+2/Bac+3 en Chimie, Formulation, ou équivalent.

• Compétences techniques : Connaissance des procédés de formulation et des analyses physico-chimiques. Aisance dans la manipulation à la paillasse et d’équipements de laboratoire.

• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, capacité à travailler en autonomie. Esprit d’équipe et respect des consignes HSE.

Conditions

• Type de contrat : CDD

• Durée: 4 mois

• Disponibilité: immédiate

• Lieu: Limeil-Brévannes (94)

Voici comment se déroule un recrutement chez nous :

1. Premier échange RH
   Un échange téléphonique ou en visio d’environ 15 minutes pour faire connaissance, vous présenter Calyxia et valider les premiers éléments (disponibilité, motivation, fit culturel).

2. Entretien avec le manager
   Un échange plus approfondi, parfois accompagné d’un test métier ou d’une mise en situation, pour évaluer votre compréhension du poste, vos compétences techniques et votre manière de travailler en équipe.

3. Entretien RH approfondi
   Si besoin, un second entretien RH vous est proposé pour échanger sur vos aspirations, notre culture d’entreprise, nos valeurs et notre mode de fonctionnement au quotidien.

4. Rencontre avec un membre de la Direction
   Selon le poste, une rencontre avec un membre du COMEX peut compléter le parcours pour aligner les attentes stratégiques.

5. Retour rapide et personnalisé
   À chaque étape, vous recevrez un retour transparent, quel que soit le verdict. Nous avons à cœur de soigner l’expérience candidat, et d’en faire un moment constructif, même en cas de non-sélection.

💡 Goooo pour la suite !