L’année 2023 est folle et c’est le moment pour nous de recruter notre future pépite qui contribuera à la croissance de notre CA.

En tant que Juriste, ton rôle sera de suivre notre réseau d’avocats et de contribuer à son expansion afin d’attirer un maximum de personnes sur notre site :D Tu seras également amené à nous faire part de tes idées pour co-construire ensemble un produit qui va plaire à nos clients !

🦄 Tes missions :

• Animation du réseau d’avocats pour maintenir le lien, les accompagner et répondre à leurs interrogations.

• Rédiger de nouveaux contenus juridiques en lien avec l’actualité ou avec les questions des internautes.

• Optimiser notre visibilité sur le web grâce au référencement naturel (SEO). Tu verras, c’est que du bon sens et ce sera un énorme + sur ton CV par la suite !

• Participer à la création de notre bibliothèque de documents juridiques pour les clients

Selon tes envies et compétences, tu auras également la possibilité de participer à la stratégie de la boîte. Un regard neuf est toujours bon à prendre :D

👋 À propos de toi :

• Expérience : Tu viens d’une formation juridique ? Tu as le smile, l’envie d’apprendre et une jolie plume ? tente ta chance !

• Esprit d’entreprise : Tu mets autant d’énergie dans ton boulot que pour coller des raclées aux autres au ping-pong.

• Organisé : Tu es capable de prioriser tes tâches et de bosser en équipe.

• Maîtrise : Tu seras amené à utiliser Slack et des outils de mailing (on t’apprendra !)

• Le + : Une première expérience dans une LegalTech ou en entrepreneuriat ;)

Si tu as lu jusqu’ici et que tu penses que cette opportunité pourrait te convenir, ne laisse pas le syndrome de l’imposteur t’empêcher de postuler et clique sur le bouton “Postuler”, nous aimerions vraiment apprendre à te connaître !

❤️ Rejoins la Team Call A Lawyer parce que :

• Une carte Swile (équivalent tickets resto) pour tes repas !

• On te donne la possibilité de télétravailler, d’ailleurs le vendredi est un jour de télétravail obligatoire !

• Possibilité d’évoluer vers un poste en CDI

• Tu bénéficies d’une formation adaptée

• Une boîte humaine : Tu peux oublier le cliché de la start-up parisienne, on est tous simples et à l’écoute de chacun :)

1ère étape : 20 minutes de call avec Éléna (Operation Manager) pour mieux comprendre ton plan de carrière et répondre à toutes tes questions.

2ème étape : 1h de visio avec Benjamin (DG) afin de s’aligner sur vos attentes des deux côtés et de discuter de la manière dont vous allez travailler ensemble.