Caféfrappé

Caféfrappé

Thierry s'est très vite tourné vers l'informatique puis le web, dès la fin des années 1990, autant dire qu'il a connu toutes les évolutions du Web.

Il lance Café Frappé avril 2000 avec pour ambition d'accompagner les entreprises dans leur "révolution 2.0" de l'époque.

Aujourd'hui, il s'attache à accompagner les équipes dans leur approche client, à sortir des sentiers battus et conserver les valeurs fondatrices de l'agence.

Après un parcours universitaire classique, Guillaume fait ses armes au sein d'une compagnie d'assurance puis gravite en agence au service de différents réseaux. Marque, Marketing & Commerce constituent le socle de son approche.

Aujourd'hui, Guillaume a une double casquette : accompagner le développement commercial de l'agence & accompagner les clients sur leurs problématiques de digitalisation.

Spécialiste Symfony, Thomas est l'un des derniers arrivés au sein de l'agence.

Concepteur-Développeur, à l'image du reste de l'équipe "Tech", il participe activement à toutes les étapes de conception des projets, de la définition fonctionnelle et technique au lancement opérationnel.

Thomas est également l'un des référents sur les évolutions du framework au sein de l'agence.

Après une première expérience chez EDF et Maison du Monde, Nicolas arrive chez Caféfrappé au poste d’UX Designer.

Expert en conception d’interface, méthodologie design, il anime des ateliers Design Thinking, Design Sprint.. pour les clients de l’agence. Dès la phase de cadrage, le rôle de Nicolas est d’identifier le besoin utilisateur du client, de le conceptualiser et le mettre en forme.

Après avoir évolué durant près de 10 ans dans différentes entreprises du monde de logiciels/solutions digitales, Frédéric rejoint Caféfrappé en 2018 au poste de Chef de projet.

Il accompagne ses clients dans la définition de leur besoin web et assure le suivi et le développement au quotidien du bon déroulement du projet. Véritable trait d’union entre les équipes techniques et le client, il challenge au quotidien les projets clients pour faire correspondre les enjeux techniques, fonctionnels et stratégiques.

Récemment, les chefs de projet à l’agence ont également la casquette de consultant digital, pour valoriser la partie conseil auprès de nos clients.

De développeuse front en alternance à concepteur - développeur (spécialisée front et back), Laura participe à toutes les étapes de conception des projets, du cadrage technique et fonctionnel, au développement web.

Le quotidien de Laura chez est très varié. En tant que développeur, elle peut être amené à être référent technique sur un projet, ce qui implique d’être plus proche du chef de projet et du client pour l'élaboration du projet.

Apprenez-en plus sur Caféfrappé

Présentation

Implanté au Mans, et rayonnant sur la France entière, Caféfrappé accompagne ses clients, PME-PMI, ETI & réseaux de distribution spécialisés de tout type et toute taille dans leur transformation digitale. Les équipes interviennent ainsi sur 6 leviers complémentaires : l'acculturation et accompagnement des équipes, stratégie digitale & CX, UI / UX design, cadrage et conduite de projet et développement sur-mesure.

En combinant les expertises de leurs équipes, en plaçant l'Utilisateur au coeur de leurs réflexion, Caféfrappé a développé une réelle expertise dans le déploiement de plateformes ebusiness en environnement complexes & concurrentiels : gestion de plannings / prise de rdv / réservation en ligne, ecommerce, marketplace, intermédiation, ou applicatifs "métiers".

Agilité, proximité avec leurs clients, responsabilité, pragmatisme, écoute et bienveillance sont plus que des mots, mais de réels engagements en interne ainsi qu'auprès de leurs clients. C'est d'ailleurs ce qui explique la durée de leurs collaborations : 7 ans en moyenne. Des exemples de clients : Allodiagnostic, Marignan Immobilier, Polylogis, Barons de Rothschild, Silence ça pousse, Oceania Hôtels, Groupe HBI, Groupe DMD, Korloff, O2, Vorwerk, Mondial Piscine...

Ce qu'ils recherchent

L'agence recherche en permanence de nouveaux talents.

Plus que des CV, que des critères d'âges ou de parcours, Café Frappé recherche surtout des équipiers au caractère affirmé, prêts à s'engager dans une équipe, à partager une aventure humaine au service de projets variés.

Curiosité, initiative, bienveillance, esprit d'équipe, sens du service client, et avec une forte culture web et digitale... .

Bon à savoir

Un cadre de travail agréable, en centre ville, à proximité des transports, dans une ville de taille moyenne où il fait bon vivre... des événements à l'initiative des collaborateurs pour se retrouver... et des mises en prod avec des chouquettes !

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