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Sales OPS

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 40K à 46K €
Début : 02 juin 2023
Télétravail fréquent

C'Evidentia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Sales Operations Specialist pour rejoindre notre équipe commerciale ultra dynamique. En tant que Sales Operations Specialist, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour améliorer les performances des ventes et optimiser les processus de vente. Vous serez responsable de la gestion et de l’analyse des données de vente, de la mise en œuvre de stratégies d’optimisation et de la collaboration avec les différents services de l’entreprise pour garantir l’excellence opérationnelle.

Responsabilités:

  • Analyser les données de vente pour identifier les tendances, les opportunités de croissance et les obstacles.

  • Établir et mettre en œuvre des stratégies de vente pour améliorer les performances des ventes.

  • Élaborer des rapports de vente réguliers pour mesurer la performance et l’efficacité de l’équipe commerciale.

  • Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour garantir l’excellence opérationnelle en matière de vente.

  • Développer et maintenir des processus de vente efficaces et efficients.

  • Former les membres de l’équipe commerciale sur les processus de vente, les outils et les technologies.


Profil recherché

Tu bénéficies d’une première expérience en tant que Sales OPS et tu présentes des qualités fortes pour ce poste :

  • Challenge & goût du résultat

  • Organisation Ambition & détermination

  • Engagement et esprit d’équipe

  • Très bonne maîtrise des outils CRM et datas (pipe drive ; metabase ; etc)

Exigences:

  • Expérience professionnelle pertinente en tant que Sales Operations Specialist ou dans un poste similaire.

  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

  • Excellentes compétences en communication et en collaboration.

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

  • Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue étrangère est un atout.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre candidature.


Déroulement des entretiens

1 entretien avec le CEO ; le directeur commercial et le Head of Growth

1 use case

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