Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Vous intégrerez une équipe de passionnés, spécialistes des études Telecom, Média et Entertainment. Vous travaillerez sur différents types d’études : étude de cadrage, baromètres de satisfaction, test d’offres, segmentation, études barométriques et études ad’hoc…

Vous serez amené·e à participer à l’ensemble des étapes de réalisation d’une étude : test de questionnaires, gestion et suivi de terrain, vérification des résultats, participation à la réalisation de rapports Powerpoint et autres formats de restitution (création de maquette et mise en forme graphique, …), relation avec les clients…

Ces missions évolueront selon votre capacité à être autonome sur les diverses tâches accomplies.

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en marketing, école de commerce ou équivalent et vous avez 6 mois à 1 an d’expériences en institut.

• Vous avez une bonne maitrise d’Excel (utilisation de formules, création de graphiques), et PowerPoint.

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, et vous faites preuve de logique et de bons sens.

• Vous savez gérer les priorités des clients, vous savez vous adaptez aux imprévus tout en ayant un esprit d’équipe et d’entre aide entre collègues.

• Le travail à distance / télétravail ne représente pas pour vous un frein à votre motivation et votre engagement.

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux·se et doté d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

On est fait pour vous car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.