Vous êtes tenace et doté d’un excellent relationnel ? Et si vous veniez travailler avec nous…

Rejoindre Hubicus c’est avant tout participer à une aventure humaine !

Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un·e Business Developer H/F avec pour objectif de générer des opportunités commerciales et les transformer !

Ce que nous pouvons accomplir ensemble …

En binôme avec le Directeur, tu auras pour objectif d’identifier des opportunités de vente, de les suivre et de les transformer sur le territoire Français ?

Plus particulièrement, vous serez la charge de :

• La prospection et de la chasse de nouvelles opportunités sur ton périmètre,

• La détection et la qualification des besoins des prospects,

• L’organisation de rendez-vous et de présentations de nos solutions,

• La négociation et la contractualisation des solutions vendues,

• L’accompagnement au déploiement de nos équipes opérationnelles,

• La participation à des événements externes, à des salons professionnels,

• La réponse aux consultations et appels d’offres sur ton périmètre.

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes diplômé·e de niveau Bac+5 dans le domaine commercial.

• Vous possédez une expérience significative en tant que commercial en B2B.

• Persévérant·e et convainquant·e, tu as un bon sens relationnel tant pour échanger avec les clients et prospects qu’avec les équipes internes.

• Vous êtes toujours souriant·e et de bonne humeur !

• Curieux·se, vous êtes à l’aise dans un environnement technique et a une appétence pour le domaine de la Relation Client.

• Fluent in English, vous maniez l’anglais oral et écrit avec suffisamment d’aisance dans un contexte professionnel.

 On est fait pour toi car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs,

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif,

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir,

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité et flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine,

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation,

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Ce qui vous attend …

1. Un premier échange téléphonique pour faire connaissance (15 minutes) ;

2. Un entretien avec le Directeur Développement Commercial ;

3. Un entretien avec la RH ;

4. Un entretien avec le Directeur Général.