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Software Engineer (H/F)

Résumé du poste
CDI
Marseille, Paris
Télétravail total
Salaire : 43K à 55K €
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
GraphQL
React
GitHub
Kubernetes
Git
+13

BuyCo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Software Engineer (H/F).

BuyCo se développe de manière rapide, et nous cherchons à renforcer une de nos deux squads, de manière à atteindre nos objectifs business / delivery, tout en gardant une charge de travail correcte pour chacun.

Vous rejoindrez la squad Odin 🌬️, une équipe composée de 4 personnes : 

  • Quentin, Product Manager,

  • Corentin, Frontend Engineer,

  • Mallory, Senior Backend Engineer,

  • le/la futur(e) Software Engineering Team Lead (en phase de recrutement 🤞).

Fait particulier : vous reporterez donc directement au Software Engineering Team Lead que nous sommes en train de recruter, et travaillerez main dans la main avec d’autres équipes en transverse : Platform, Product, et Data principalement.

Notre stack technique au global :

  • Backend: Ruby (Rails), Go, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, S3

  • Frontend: React, TypeScript, GraphQL

  • Infrastructure / DevOps: AWS, Linux, Kubernetes, Docker, CircleCI, Git/Github

  • Data: Power BI, Metabase, MageAI, DuckDB, Dremio, S3, PostgreSQL, Python, Parquet.

Votre quotidien

Vos tâches principales :

  • Développement logiciel : Contribuer activement au développement et à l’amélioration continue des solutions techniques. Participer aux choix d’architecture applicative.

  • Gestion du delivery et de la dette technique : Piloter la livraison des projets, expliquer et justifier les choix techniques.

  • Delivery et exécution : Assurer l’avancement des sujets, la qualité du code, et prioriser les tâches.

  • Collaboration tech & produit : Favoriser une communication fluide entre les équipes tech et produit. Avoir une influence au-delà de la squad en diffusant les bonnes pratiques et les bons process. Et faire de la vulgarisation.

Vos premiers pas chez BuyCo

Nous imaginons (idéalement) une trajectoire comme suit :

- 2 mois après votre arrivée: vous avez appréhendé le contexte et pris connaissance du produit, des enjeux, de l’équipe et de l’organisation.

- 4 mois après votre arrivée: nous fêtons vos premiers succès en delivery 🎉

- 8 mois après votre arrivée: vous avez atteint votre vitesse de croisière, avec une approche où la qualité > vélocité.


Profil recherché

Ce que nous vous offrons comme environnement

  • Un impact immédiat sur une startup en pleine croissance. Nous sommes encore une petite équipe, où chaque voix est entendue.

  • Participer à la construction d’une solution technique robuste et scalable.

  • Contribuer à résoudre des problèmes complexes du transport maritime et fournir une solution simple et robuste à nos clients.

  • Une expérience dans le monde merveilleux du SaaS / LogTech. Si vous avez un intérêt particulier pour le transport maritime, et les use cases compliqués vous serez au bon endroit 🙏

  • Un rôle stratégique, pivot entre la technique et le produit.

  • Travailler dans un environnement international, en collaboration avec des gens d’un peu partout dans le monde (15+ nationalités chez BuyCo et des clients sur les 5 continents 🌐)

Ce que nous recherchons

  • De l’expérience et des choses à partager, en tant que Software Engineer. Voir une première référence côté architecture.

  • Une certaine maturité technique, côté Backend et Ruby on Rails de préférence.

  • Une capacité à prendre de la hauteur, et à questionner le “why” des demandes Product.

  • Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans cette langue.

Votre profil sortira du lot si

  • Vous avez déjà travaillé sur un produit SaaS ou dans un environnement startup / scale up.

  • Vous êtes un profil “fullstack”, compétent sur RoR mais capable de contribuer à certains sujets côté Frontend également.

  • You are fluent in English and French. 

  • Vous maitrisez bien Ruby / Rails et avez un intérêt pour Go.

  • Vous êtes curieux(se), et pas uniquement d’un point de vue technique. Vous essayez de rester up-to-date sur les tendances de votre métier / industrie.

  • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), avec la capacité de partager votre travail de manière claire.

Rémunération, localisation, télétravail et autres:

Rémunération : entre 43k et 55k bruts annuels.

Politique de télétravail flexible ++ : full remote / hybride / tous les jours au bureau, c’est vous qui choisissez !
Pour rappel, nous avons des bureaux à Marseille (Préfecture), notre siège social et à Paris (8ème). 

+

Swile pour les tickets resto 🍝

Mutuelle SideCare 🩺

Remboursement à 50% des titres de transport Ⓜ️

Bonus “mobilité douce” 🚲

Intéressement 🍰

Prime vacances 🏝️

Choix de votre matériel : Dell, Lenovo or Mac 💻

6 RTT par an ✈️

2 jours de congés enfant malade 🤒


Déroulement des entretiens

Étape 1 : Screen avec Cyril, Talent Acquisition Manager (30 min)

Étape 2 : Test technique en asynchrone, à faire à la maison (45 min)

Étape 3 : Entretien technique avec Maxime, Team Lead de l’autre squad et Mickaël, CTO (1h30)

Étape 4 : Entretien Produit avec Quentin, le PM de ta squad et Cédric, Chief Product Officer (45min)

Envie d’en savoir plus ?