Manager son équipe, organiser et contrôler la gestion des flux dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.

Activités :

Management

• Participation au recrutement de son équipe.
• Intégration de son équipe.
• Formation et développement de son équipe.
• Animation et motivation de son équipe.
• Contrôle de son équipe.
• Evaluation de son équipe.

Sécurité

• Contrôle le respect de l’application des règles de sécurité dans le dépôt.
• Sensibilisation des équipes à la sécurité dans le dépôt.
• Contrôle de l’entretien, de la propreté, de l’opérationnalité et de la sécurité du dépôt.

Logistique / Montage / Clients

• Gestion et contrôle des stocks dans le respect des procédures et des directives (stock à 2, inventaire et inventaire tournant, …)
• Organisation et contrôle des entrées et sorties des marchandises.
• l’organisation et le contrôle des entrées et sorties des marchandises sous l’autorité du supérieur hiérarchique,
• l'installation des meubles en magasin,
• le montage et démontage des produits dans la surface de vente,
• le montage et démontage des produits en livraison chez les clients
• l'aménagement intérieur du magasin,
• le chargement des camions de livraison,
• la préparation des commandes clients (donne / livraison) dans le respect des procédures,
• accueille et renseigne les personnes extérieures (clients, transporteurs, livreurs…) avec sourire et courtoisie dans le respect des valeurs et des engagements de l’enseigne,
• la remise de la marchandise emportée à la clientèle,
• Gestion des livraisons clients et prêts véhicules.
• Contrôle de la flotte véhicules But et engins élévateurs.
• Optimisation de l’organisation pratique du dépôt (gestion des emplacements, rangement, propreté).
• Transmission des documents comptables et commerciaux aux services concernés.

SAV

• Gestion des activités du SAV.
• Contrôle des reprises et échanges dans le respect des procédures.

Commercial

• Gestion des litiges clients.
• Optimisation des prestations client (accueil, remise des produits, SAV).

Compétences métiers (savoir-faire spécifiques à la fonction)

Savoir faire: 

1. Réaliser les inventaires des produits selon les procédures afin de garantir la justesse des stocks.
2. Conduire les chariots et assurer l’entretien de premier niveau.
3. Sécuriser l'organisation et les opérations d'entrée et de sortie de marchandises.
4. Superviser la conformité du rangement des produits et le respect du zonage.
5. Coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises.
6. Appliquer les process de sécurité des biens et des personnes.
7. Appréhender et solutionner un litige dans le périmètre de ses responsabilités.
8. Maintenir le bon état du dépôt, des véhicules et des équipements.
9. Superviser l'accueil et la remise des produits aux clients afin d'optimiser la qualité de service.
10. Manager les activités du SAV.

Pour être le champion de l’organisation et satisfaire pleinement nos clients, vous orchestrez avec brio l'activité du dépôt. La gestion des flux de marchandises, l'optimisation des espaces et la coordination des déplacements entre le dépôt, le magasin et le parking sont au cœur de votre quotidien. Et votre priorité absolue ? LA SÉCURITÉ bien sûr.

Vous pilotez avec une efficacité maximale la gestion des stocks, des arrivages et des expéditions en veillant au respect des délais. Prêt(e) à relever le challenge ? On vous donne les clés du dépôt, c’est à vous de jouer !

Une première expérience dans le domaine est un vrai plus ! Organisé(e), et rigoureux(se), vous avez l’art de manier souplesse et fermeté pour que chaque opération se déroule avec fluidité et que chaque personne soit concentrée sur sa mission !

Qualités managériales, sens des responsabilités et diplomatie, c’est tout vous !

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.

Être chef de dépôt chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Informations supplémentaires

Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences.
L'enseigne a renouvelé son accord handicap pour la 4ème fois et adhéré à la Charte de la diversité.
Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.