Envie de donner un véritable élan à ta carrière en communication ? Chez Burson, nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior en Relations Presse & Influence pour renforcer notre équipe « Brand, Sports & Entertainment»

Encadré(e) par un(e) Consultant(e) Senior ou Directeur(trice) de clientèle, vous participerez activement à la gestion opérationnelle des comptes clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Relations Presse

• Participation à l’élaboration des stratégies de relations médias

• Rédaction de communiqués, dossiers de presse, tribunes …

• Élaboration de listings médias et influenceurs

• Pitch téléphonique et relances journalistes

• Organisation d’interviews et d’événements presse

• Suivi des retombées médiatiques et réalisation de revues de presse

• Veille sectorielle et concurrentielle

 Influence

• Identification et sélection de profils influenceurs pertinents

• Analyse des communautés et des performances des profils

• Participation à la mise en place de campagnes d’influence

• Suivi opérationnel des collaborations

• Reporting des performances, rédaction de bilans et analyse des résultats

• Veille tendances social media

Transversal

• Participation aux réunions clients et préparation des supports

• Contribution aux appels d’offres et recommandations stratégiques

• Soutien à la gestion de projets transverses de communication

Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac+4/5 en communication, relations publiques, marketing ou école de commerce

• Première expérience (stage/alternance compris) en agence RP, communication ou marketing d’influence

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Très bon relationnel et aisance téléphonique

• Organisation, rigueur et sens des priorités

• Curiosité, proactivité et esprit d’équipe

• Carnets d’adresses médias

• Bonne connaissance des réseaux sociaux

• Bon niveau anglais

Nous valorisons la diversité des profils pour construire une équipe riche et complémentaire. La qualité essentielle que nous recherchons est ton envie d’apprendre et de te professionnaliser.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

• Un modèle de travail hybride (télétravail inclus selon notre charte).

• L’opportunité de travailler sur des sujets passionnants et à fort impact.

• L’intégration au sein d’une équipe d’experts passionnés.

Notre Processus De Recrutement

• Entretien RH : pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre nos besoins et vos attentes.

• Entretien Manager : pour évaluer vos compétences et vous projeter sur le poste.

• Entretiens complémentaires : échanges avec de futurs collaborateurs (facultatif).

• Entretien final : avec notre Président. 

Prêt.e à relever ce défi et à développer tes compétences ? 

Pour postuler : Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation ou quelques lignes expliquant ton intérêt pour ce stage. Nous avons hâte de découvrir ton profil ! 👇