N°2 du burger, mais on espère n°1 dans ton cœur.

Chez BURGER KING® , on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites et offrir une expérience inoubliable — à nos clients comme à nos collaborateurs.
Ici, chaque idée compte, chaque talent fait la différence.

Et si ton prochain défi, c’était d’accompagner nos franchisés dans leur développement RH ?

Au menu : un poste de Chargé(e) RH Franchise (H/F)

Au sein de l’équipe RH Franchise, tu seras le véritable partenaire RH des franchisés répartis sur 5 régions en France.

Ton rôle ? Les accompagner & les conseiller sur les sujets RH.

Tes missions seront aussi variées que nos burgers :

1.Accompagner le réseau franchise :

• Conseiller et apporter ton support RH (convention collective, droit social, recrutement, formation, paie, développement RH, etc.)
• Réaliser des diagnostics RH sur le terrain
• Former les équipes RH et opérationnelles de nos franchisés

2. Former et accompagner les nouveaux franchisés

• Assurer la formation RH des primo-accédants et de leurs équipes
• Les accompagner avant et après l’ouverture de leur restaurant

3. Gérer et piloter les projets RH transverses

• Être le référent RH franchise sur les nouveaux projets du siège
• Suivre le déploiement des outils RH sur le terrain
• Créer et diffuser des supports RH pratiques pour les franchisés
• Assurer une veille active sur les tendances et outils RH du marché

Ton profil :

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH en lien avec un réseau de franchises ou multi-sites
• À l’aise avec les outils RH et Microsoft Office (notamment PowerPoint)
• Curieux(se), réactif(ve), à l’écoute et orienté(e) business
• Excellente communication écrite et orale
• Des déplacements réguliers (minimum 2 fois par mois) sont à prévoir sur le territoire national

Ce que tu gagnes àrejoindre la BK Family :

• Réductions dans les restaurants BURGER KING® et du Groupe Bertrand
• Ambiance fun, événements festifs et esprit d’équipe garanti
• Bureau à deux pas du métro Saint-Ouen (ligne 14) + parking gratuit
• Carte restaurant Swile de 11,80 €/jour (60 % pris en charge)
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Opportunités d’évolution au sein du Groupe
• Primes de vacances + bonus annuel (jusqu’à 15 %)
• 11 jours de RTT
• Mutuelle avantageuse