Poste à pourvoir à partir deseptembre 2025, pour une durée de 12 mois. Rythme souhaité dans la semaine : 3/4jours en entreprise – 1/2 jours à l’école

Alternance en contratd’apprentissage basée à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Intégré·e au service back officeSIRH, au sein de la direction des Systèmes d’information, vous serez rattaché·eau Responsable de domaine SIRH.

Au menu :

--> Accompagner le chef deprojet SIRH et le responsable de domaine SIRH sur :

1.     les activités liées aux projets en coursou à venir

·      Recueillir ou identifier les besoins du métierRH

·      Spécifier les demandes de déploiement denouveaux services avec le métier RH

·      S’investir dans la relation avec lesfournisseurs à travers les divers comités de suivi

·      Participer à la recette des solutionsapplicatives

·      Accompagner la mise en production des solutionsapplicatives

·      Participer au reporting global et la préparationdes comités de pilotage avec le métier RH ou les fournisseurs

2.    l’entretien de l’ensemble de ladocumentation liée au SIRH

·      Mettre à jour la cartographie applicative

·      Compléter le portefeuille applicatif au fil del’eau

·      Entretenir le portefeuille des projets etactions

·      Participer à l’élaboration de la feuille deroute SIRH 2026

3.     l’administration du SIRH

Vous serez avanttout amené·e à travailler sur des briques applicatives liées aux processus dedéveloppement des ressources humaines, mais également de gestion des temps etde planification.

Vous préparez un diplôme de niveau « Master » au minimum, dans le domaine des ressources humaines comportant un volet SIRH de qualité.

Vous avez une réelle appétence pour les systèmes d’information et la gestion de données. La maîtrise d’un logiciel n’est ici pas requise, mais pourrait s’avérer précieuse.

Vous disposez d’une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines : recrutement et embarquement des collaborateurs, développement RH, planification et gestion des temps & activités, formation, paie et gestion administrative du personnel.

On n’est pas du genre à vous demander 5 ans d’expérience pour une alternance chez nous, mais si vous avez déjà une première expérience dans le domaine SIRH c’est quand même un petit plus.

Le gros plus ? Nous cherchons quelqu’un d’organisé, curieux et surtout rigoureux. Ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas (totalement) livré·e à vous-même ! Mais aussi quelqu’un qui a des qualités rédactionnelles, sait analyser et synthétiser. Et surtout quelqu’un qui a toujours (ou presque) le smile.