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Alternance - Assistant chargé de recrutement - H/F

Rejoins Burger King en tant qu'Assistant Chargé de Recrutement en alternance. Tu seras en charge du recrutement des équipiers polyvalents, du soutien au recrutement des managers, et de divers projets transverses. Ce poste est idéal pour les étudiants en Master 1 ou 2 en spécialisation RH, avec une première expérience en recrutement.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Clichy
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Gestion de projets
Aisance à l'oral
Gestion des entretiens
Communication
Efficacité opérationnelle
+2
Missions clés

Gérer le recrutement en direct pour la population équipiers polyvalents, y compris la diffusion d'annonces, la réception et le tri des CV, et la présélection des candidats.

Participer à la gestion du recrutement des managers, y compris le sourcing, la réception et le tri des CV, et l'organisation des entretiens.

Participer aux projets transverses liés au recrutement, tels que les salons de recrutement et le développement des outils de recrutement.

Burger King France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez BURGERKING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérienceinoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Chez nous, chaque idée compte, chaquetalent fait la différence.

L'alternance, c'est le début du vraigame ! Chez Burger King, on est là pour t’aider à allumer ta flamme et à tefaire une place de choix.

Au menu on te propose des missionsenflammées ! 

Gérer le recrutement en direct pour lapopulation équipiers polyvalents (dans le cadre des ouvertures et du turnover) :

  •  Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants 
  •  Diffuser des annonces 
  •  Réceptionner et trier des CV 
  •  Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating 
  •  Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats 
  •  Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels 
  •  Gérer le vivier 
  •  Suivre les intégrations en relation avec les opérationnels 

Être en support dans la gestion du recrutementManager :

  • Participer (gérer en fonction de l’activité) les recrutements manager
  • Faire du sourcing
  • Réceptionner et trier les CV
  • Présélectionner les candidats par entretien téléphonique
  • Gérer la partie administrative des embauches
  • Organiser les entretiens avec les opérationnels
  • Participer à la journée d’assessment permettant d’évaluer le potentiel évolutif de nos salariés

Projets Transverses :

  • Participer aux salons de recrutement 
  • Aider au développement des outils de recrutement
  • Gérer le recrutement des alternants en restaurant

Profil recherché

  • Diplôme : Master 1 ou Master 2 en spécialisation RH, vous recherchez une alternance en RH, axée principalement sur le recrutement. 
  • Compétences : tu es à l'aise sur les logiciels : Excel, Word et PowerPoint. Tu as déjà une première expérience en recrutement.
  • Soft Skills : tu es enthousiaste & dynamique, tu as un excellent sens relationnel, tu es curieu(se). Tu fais preuve d’adaptation pour gérer plusieurs projet en même temps.

Recrutez-Nous !

  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (50%) et un parking gratuit
  • A deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Une mutuelle avantageuse

Tout le monde est le bienvenu chez Burger King®. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail inclusif, mixte, égalitaire et bienveillant pour favoriser la diversité sous toutes ses formes. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

  • sens relationnel
  • organisation
  • Recrutement

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