Technico‑commercial (H/F)

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Télétravail non autorisé
Salaire : 35K à 45K €
Début : 28 décembre 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Développement commercial
Prospection commerciale
Négociation
Cahier des charges techniques
Collaboration et travail d'équipe
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔹 VOS MISSIONS

En tant que technico‑commercial(e) expérimenté(e), vous prenez en charge l’ensemble du cycle commercial et technique sur votre secteur, avec autonomie et sens du conseil :

  • Analyse et conseil technique :

    • Comprendre et analyser les besoins spécifiques des clients professionnels.
    • Réaliser des audits de flotte ou d’exploitation pour proposer des solutions adaptées.
    • Concevoir et configurer des offres sur mesure, intégrant aspects techniques, options et contraintes budgétaires.
  • Développement commercial :

    • Définir et mettre en œuvre un plan de prospection pour développer votre portefeuille clients.
    • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et convertir les prospects en clients.
    • Négocier des contrats complexes en optimisant chiffre d’affaires et marge.
    • Collaborer avec l’équipe interne pour atteindre les objectifs de croissance et de pénétration marché.
  • Gestion de la relation client :

    • Être l’interlocuteur privilégié du client de la prise de contact jusqu’au suivi après-vente.
    • Assurer un suivi régulier des commandes, des dossiers et de la satisfaction client.
    • Coordonner avec les services techniques ou SAV pour résoudre les problématiques ou litiges éventuels.
  • Veille marché et reporting :

    • Identifier les tendances du marché, les évolutions technologiques et les innovations produits.
    • Participer aux salons et événements professionnels pour représenter l’entreprise et développer votre réseau.
    • Assurer un reporting régulier à la direction à travers CRM et tableaux de bord.

Profil recherché

🔹 PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +3 à Bac +5 (commerce, ingénierie, mécanique ou technico-commercial).
  • Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de biens d’équipement techniques, idéalement dans le transport, véhicules industriels ou TP.
  • Double compétence technique et commerciale fortement appréciée.
  • Permis B requis.

🔹 CONDITIONS

  • Statut cadre autonome (forfait jours).
  • Rémunération fixe + variable.
  • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Déplacements réguliers sur le secteur.

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  • Bureaudestalents

    Technico‑commercial (H/F)

    Bureaudestalents
    Bureaudestalents
    CDI
    Nanterre
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 450K €
    Ressources humaines, EdTech
    12 collaborateurs

  • Domino RH

    Attaché Commercial (H/F)

    Domino RH
    Domino RH
    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs

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