• DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l’automatisme ? En tant que Technicien(ne) de Maintenance Mécanique et Automatisme, vous serez un maillon essentiel dans la performance des lignes de production. Votre rôle : assurer la fiabilité des équipements industriels et contribuer à l’amélioration continue d’un site technique en constante évolution 💡.

• PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisées pour limiter les arrêts de production

• Assurer la maintenance préventive et corrective sur des machines industrielles automatisées

• Intervenir sur des systèmes variés : mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés

• Paramétrer et dépanner des automates industriels (Siemens, Schneider…)

• Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions d’amélioration

• Collaborer avec les équipes de production dans une démarche d’amélioration continue

• Mettre à jour la documentation technique et appliquer les consignes de sécurité

• PROFIL RECHERCHÉ

• Formation Bac Pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle, mécanique, automatisme ou électrotechnique

• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel

• Très bonnes compétences en mécanique industrielle

• Maîtrise des automatismes industriels et des systèmes de commande

• Connaissances indispensables en pneumatique et hydraulique

• Capacité à diagnostiquer rapidement, autonomie et sens des priorités

• Rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel sont indispensables 🧠🤝

• INFOS PRATIQUES

• 📌 Localisation : Métropole de Lille (59)

• 📝 Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

• 🕐 Horaires : postés (matin ou après-midi)

• SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

• Rémunération attractive entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience et compétences

• Évolution possible selon performance

• Environnement technique stimulant et outils industriels variés

• Stabilité d’un site industriel reconnu pour son sérieux

• PROCESS DE RECRUTEMENT

• 📞 Entretien téléphonique de préqualification (15 min)

• 👥 Entretien RH et technique (30 min) avec le recruteur

• 🏭 Entretien sur site avec le responsable maintenance

• 🔧 Possibilité de test technique (selon profil)