Description

🚀 Le Bureau des Talents accompagne les acteurs du private equity et leurs sociétés du portefeuille dans la structuration de leurs équipes financières.

Partner / Gérant Financier

Stratégies : Fonds de fonds & Co-investissements – Small & Mid Buyout (Europe & Monde)

Notre client est une société de gestion indépendante, spécialisée dans les stratégies de fonds de fonds et de co-investissements sur des opérations small et mid buyout en Europe et à l’international. L’équipe, expérimentée et agile, accompagne ses investisseurs via une approche sélective, entrepreneuriale et tournée vers la création de valeur durable.

Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite recruter un Partner / Gérant Financier pour renforcer son expertise d’investissement et contribuer au développement stratégique de la plateforme.

Mission

Sourcing & sélection des fonds

• Identifier et analyser des opportunités d’investissement dans des fonds de private equity small & mid buyout en Europe et à l’international.

• Évaluer les track records, l’équipe de gestion, la stratégie d’investissement et les perspectives de création de valeur.

• Conduire les due diligences complètes (financières, opérationnelles, ESG).

Co-investissements

• Analyser et structurer des opportunités de co-investissements aux côtés de GPs partenaires.

• Participer à la modélisation, à l’évaluation des risques et à la revue stratégique des deals.

• Présenter les recommandations en comité d’investissement.

Gestion de portefeuille

• Suivi des participations auprès des GPs partenaires : reporting, performance, risques, cash flows.

• Participation au pilotage global du portefeuille : allocation, diversification, optimisation de la performance.

• Interaction régulière avec les investisseurs et préparation de documents marketing / reporting.

Contribution stratégique & fundraising

• Participation active aux initiatives de fundraising, roadshows et relations investisseurs.

• Développement de partenariats avec GPs, conseillers et réseaux institutionnels.

• Contribution à la réflexion stratégique globale de la société (développement de nouveaux véhicules, structuration, ESG, etc.).

Profile

Expérience & compétences

• Un minimum de 10 à 12 ans d’expérience en Private Equity, idéalement en fonds de fonds, co-investissement, buyout ou conseil en transactions.

• Expertise confirmée en analyse financière, modélisation, due diligence et suivi de portefeuille.

• Connaissance approfondie du marché européen du private equity ; ouverture internationale appréciée.

• Capacité à interagir avec des investisseurs institutionnels et des GPs de renom.

Soft skills

• Esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition.

• Capacité à travailler dans une structure agile, avec une forte exposition décisionnelle.

• Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.

• Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité.

Nice to have

• Habilitation AMF ou volonté de l’obtenir rapidement.

Rémunération & avantages

• Fixe : 100-125K€ brut/an

• Carried interest significatif, aligné sur la création de valeur long terme.