🧑‍💻 – DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un·e Ingénieur·e Développement Scientifique expérimenté·e pour renforcer son équipe R&D.
Vous développerez des modèles et moteurs de simulation dans le domaine de l’hydrodynamique, intégrés dans des produits de navigation maritime de nouvelle génération. Vous travaillerez en collaboration avec des experts reconnus dans leur domaine, dans un environnement stimulant et exigeant.

🔧 – PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Développer des cœurs de calcul robustes et performants en C++ (niveau avancé requis)
• Modéliser des phénomènes physiques complexes en lien avec l’hydrodynamique, la mécanique des fluides et la simulation numérique
• Travailler sous Linux, dans des environnements de calcul distribués ou embarqués
• Collaborer avec les équipes produit et validation pour transformer les modèles en fonctionnalités concrètes
• Participer à l’amélioration continue du framework de simulation et à la robustesse des algorithmes

– PROFIL RECHERCHÉ

Formation & expérience :

• Doctorat + minimum 3 ans d’expérience en entreprise (hors sortie de thèse)
• OU diplôme d’ingénieur/master + minimum 5 ans d’expérience professionnelle

Must have :

• Maîtrise avancée du langage C++ (moderne, performant, structuré)
• Solide expérience en hydrodynamique, simulation ou physique numérique
• Pratique quotidienne de Linux
• Bon niveau d’anglais technique à l’écrit comme à l’oral

Nice to have :

• Expérience en algorithmie d’optimisation ou en simulation embarquée
• Connaissance du secteur maritime ou énergétique
• Familiarité avec les environnements de développement collaboratifs (Git, CI/CD, etc.)

📍 – INFOS PRATIQUES

• 📌 Lieu : Nantes
• 📝 Contrat : CDI
• 🕒 Temps de travail : 37,5 h/semaine
• 💻 Télétravail : 2 à 3 jours / semaine possibles
• 📆 Période d’essai : 4 mois, renouvelable
• 🌍 Profils internationaux bienvenus !

💰 – SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

Rémunération :

• Entre 45 000 € et 60 000 € brut annuel selon profil et expérience (jusqu’à 10 ans)

Avantages :

• 🍽️ Tickets restaurant via carte Swile (8,35€/jour travaillé, part employeur : 5€)
• 🚉 Remboursement à 50% des transports (jusqu’à 700€/an) + forfait mobilité durable (~200€/an)
• 🏝️ 35 jours de congés (25 + 10 jours offerts)
• 🎯 Prime annuelle sur objectifs (société + individuels)
• ⏳ Jours d’ancienneté après 2 ans

📅 – PROCESS DE RECRUTEMENT

• 📞 Préqualification téléphonique – 15 min
• 👥 Entretien avec un recruteur – 30 min
• 🧠 Entretien technique avec l’équipe R&D
• 🔍 Éventuellement un test technique (selon profil)
• 🤝 Entretien final avec le management