🚀 Le Bureau des Talents accompagne les acteurs du private equity et leurs sociétés du portefeuille dans la structuration de leurs équipes financières.
Notre client est une société de gestion à taille humaine, spécialisée dans les stratégies de fonds de fonds et de co-investissement. Dans le cadre du développement de son équipe, elle recherche un gestionnaire middle-office.
Suivi des véhicules d’investissement et sociétés du portefeuille
- Trésorerie des véhicules d’investissement
- Suivi des honoraires engagés pour les sociétés du portefeuille
- Règlements factures
- Préparation des appels de tranche et distributions, contrôle des flux avec le
dépositaire
- Mise à disposition des flux dans le cadre des opérations d’investissement et de
désinvestissement
- Suivi de la documentation juridique des opérations d’investissement et de
désinvestissement (KYC, documents internes (fiche d’opération, procès-verbaux des
gérants financiers, …) et externes (pactes d’actionnaires, bulletins de souscription,
ODM,…), inventaire et archivage des originaux au coffre
- Mise à jour des mouvements des sociétés de portefeuille sur base ACCESS
- Demande AIEC actif / passif des véhicules d’investissement, contrôle de cohérence
des positions avec comptable et dépositaire
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Suivi de la société de gestion
- Préparation des documents liés à la vie sociale de la société de gestion et des deux
SCR (AG et Conseils, augmentation et réduction de capital), mise à jour des registres
- Préparation des réponses aux questions du RCCI délégué selon son plan de contrôle
interne
- Gestion des reporting sur ROSA et réponse aux demandes de l’AMF
- Trésorerie de la société de gestion
- Renouvellement des produits de placement
- Règlement factures
- Traitement notes de frais et dépenses cartes bleues,
- Relations banque (carton de signature, cartes bleues, demande de chéquiers,…)
- Relations et suivi des contrats fournisseurs
- Suivi des mandats sociaux
- Mise à jour du site internet
- Reporting ESG
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion ou école de commerce.
A l’aise en Anglais
Capacité à travailler de manière rigoureuse, autonome et collaborative.
Expérience de 3 à 6 ans en société de gestion, sur des activités de private equity ou de non-coté, idéalement acquise sur un poste similaire en middle office.
Conditions
Lieu : Paris
Contrat : CDI
Rémunération : Package 60k€ - 70k€
Ce poste permet de prendre une place stratégique au sein d’une structure en croissance. Vous rejoindrez une organisation à taille humaine, où la proximité avec la direction, la réactivité et l’autonomie favorisent la prise d’initiative et le développement professionnel.
Rencontrez Léna, Recruteuse et Coach
Rencontrez Alexandre, Co-fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.