Country Manager (m/w/d) / Head of Country

CDI
Köln
Télétravail non autorisé
Salaire : 40K à 70K €
Début : 25 mars 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

In einem Umfeld von Hyperwachstum suchen wir eine(n) Country Manager – German Speaker (m/w/d), der/die die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines Partnernetzwerks in einem strategischen Markt übernimmt.
Deine Rolle geht dabei weit über reine Ausführung hinaus:
👉 Du schaffst die Grundlage für ein leistungsstarkes lokales Ökosystem
👉 Du bist ein zentraler Treiber der europäischen Expansion

🎯 DEINE AUFGABEN:

  • Identifikation, Qualifizierung und Onboarding von Partnern (Hotels, Locations, Eventdienstleister)
  • Aufbau eines ausgewogenen Portfolios in Bezug auf Volumen, Qualität und geografische Abdeckung
  • Verhandlung von wettbewerbsfähigen und nachhaltigen kommerziellen Konditionen
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu zentralen Ansprechpartnern (Geschäftsführung, Vertrieb, Operations)
  • Steuerung der Partnerperformance (Aktivierung, Retention, Qualität)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Operations, Produkt) zur Verbesserung der Gesamterfahrung
  • Mitwirkung an der Strukturierung und Optimierung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld

👉 Du stehst im Zentrum des Geschäftsmodells:
Ohne dich kein Angebot → ohne Angebot kein Geschäft


Profil recherché

🧠 LE PROFIL RECHERCHÉ : UN VRAI BUILDER ORIENTÉ BUSINESS

On cherche quelqu’un capable d’allier impact terrain + vision structurée.

  • Allemand courant / natif
  • Anglais professionnel
  • Expérience en développement commercial, partenariats ou hospitality (idéalement 3+ ans)
  • Capacité à sourcer, convaincre et closer
  • Très bon relationnel + intelligence situationnelle
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :

  • Esprit entrepreneurial : tu aimes construire dans l’incertitude
  • Goût du challenge et des environnements exigeants
  • Capacité à prendre des initiatives sans attendre un cadre parfait
  • Appétence pour les environnements tech / startup

👉 Des déplacements réguliers en Allemagne sont à prévoir

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