Chef d'équipe Photovoltaïque

CDI
Aubagne
Télétravail non autorisé
Salaire : 38K à 42K €
Début : 10 décembre 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

— DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Le Chef d’Équipe Photovoltaïque est le maillon clé du chantier : il encadre une équipe, organise le travail quotidien, participe activement aux installations, et veille au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Ce poste commence en intérim, avec un objectif clair : évoluer rapidement vers un CDI et monter en responsabilité.


— MISSIONS PRINCIPALES

  • 👷‍♂️ Encadrer et animer une équipe terrain sur les chantiers photovoltaïques
  • 📦 Organiser le poste de travail, gérer les outils, matériaux et engins
  • 🛠 Installer les systèmes PV (toiture >100 kWc) et assurer les raccordements électriques
  • 🔍 Contrôler la qualité, la sécurité et le bon déroulement des opérations
  • 📞 Assurer la communication avec les clients/propriétaires sur site
  • 📝 Participer aux réceptions et à la mise en service des installations
  • 📢 Transmettre les procédures qualité/sécurité à la direction


Profil recherché

— PROFIL RECHERCHÉ

✔️ Formation & expérience

  • Minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers photovoltaïques >100 kWc avec raccordement
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe fortement appréciée

✔️ Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de l’électricité et du photovoltaïque
  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Connaissances en sécurité chantier et coordination des corps d’état

✔️ Qualités humaines

  • Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités
  • Bonne communication et esprit d’équipe
  • Rigueur, fiabilité et adaptabilité sur le terrain

— INFOS PRATIQUES

  • 📍 Zone d’intervention : régionale
  • 🚐 Déplacements : du lundi 6h au vendredi midi (retour chaque semaine)
  • 🛏 Logement : Airbnb réservé et payé par l’entreprise, chambre individuelle + cuisine partagée
  • 🚘 Matériel fourni : Fourgon de société, badge télépéage, carte carburant GR
  • 📄 Contrat : Intérim au départ, CDI à la clé selon implication et résultats
  • 🔝 Évolution prévue : vers Chef de Chantier / Conducteur de Travaux
  • 🎓 Formations internes possibles

— RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

💶 Salaire net estimé : environ 2 700 € / mois

  • 🔧 Base mensuelle : ~2 000 € nets
  • 🍽️ Indemnités repas : 41 €/jour (sauf vendredi 11 €)
  • 🧳 Frais de logement et déplacements pris en charge
  • 🎁 Prime d’évolution possible après période d’essai réussie

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