Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Description de l’entreprise

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé digitale, avec une expertise de longue date dans le développement de solutions logicielles pour la gestion du transport patient. Leur produit historique, largement déployé dans les établissements de santé en France, connaît aujourd’hui une évolution stratégique : une refonte complète vers une architecture web moderne. Pour réussir cette transition critique, ils recherchent un architecte .NET expérimenté capable de cadrer cette transformation avec efficacité et méthode.

Description générale du poste

Dans le cadre de la refonte web de son logiciel Saphir, notre client souhaite s’entourer d’un architecte .NET senior ayant une solide expérience en projets de migration d’applications desktop vers le web. La mission vise à produire une architecture cible claire et documentée, ainsi qu’une trajectoire de migration réaliste, le tout dans un délai resserré de 4 à 6 semaines. Une collaboration étroite avec les équipes internes et le CTO est attendue tout au long de la mission.

Mission

Principales missions et responsabilités

• Réaliser un audit de l’existant (C# / WPF)

• Identifier les contraintes, risques, dépendances et points bloquants

• Définir une architecture cible moderne en .NET (ASP.NET Core / Web API)

• Structurer les choix techniques : sécurité, authentification, observabilité...

• Proposer une trajectoire de migration progressive et réaliste

• Prioriser les modules à migrer et les prérequis techniques

• Collaborer avec le chef de produit et le développeur référent

• Valider toutes les propositions en lien avec le CTO

• Partager les bonnes pratiques et coacher légèrement les équipes internes

Profile

🧑‍💼 Profil recherché

🎓 Formation & expérience :

• Minimum 10 à 15 ans d’expérience dans le développement logiciel

• Expérience significative et démontrée en migration d’applications vers .NET

• Expérience dans le cadrage et la structuration d’architectures complexes

🛠️ Compétences techniques must-have :

• Maîtrise complète de .NET moderne (ASP.NET Core, Web API)

• Très bonne connaissance de C#, y compris les stacks legacy

• Capacité à produire des documents d’architecture clairs et actionnables

• Connaissance des architectures modulaires, Clean Architecture, DDD

• Sens de la rigueur, de la communication et esprit de synthèse

💡 Compétences nice-to-have :

• Frontend : Vue.js, React

• Expérience en environnement Kubernetes (RKE2, AKS…)

• Migration WCF vers gRPC / REST

• Connaissance de l’observabilité (OpenTelemetry, Grafana…)

• Connaissance des technologies Microsoft legacy : WPF, Windows Services

📍 Infos pratiques

• 📌 Localisation : Strasbourg (présence sur site très ponctuelle)

• 🕐 Durée de la mission : 4 à 6 semaines, temps plein

• 🏡 Télétravail : Mission majoritairement en remote

  • Option 1 : 1 réunion hebdomadaire sur site à Strasbourg

  • Option 2 : 1 semaine sur site au kick-off, 1 semaine sur site à la livraison

💶 Salaire et autres avantages

• 💰 TJM jusqu’à 800€ / jour

• 🌍 Flexibilité totale sur le lieu de travail

• 🤝 Collaboration avec des équipes techniques internes engagées et bienveillantes

🔎 Process de recrutement

• ✅ 15 min de préqualification avec notre équipe

• 🎯 30 min d’échange avec le recruteur technique

• 🧠 Entretien chez le client avec le CTO