Ta mission est de développer le chiffre d’affaires de Bulldozer en signant des clients à forte valeur sur des missions d’accompagnement longue durée.
Tu seras responsable du cycle de vente complet, de la qualification du besoin jusqu’à la signature, en lien étroit avec les équipes stratégie et delivery.
Tu travailleras sur des entreprises B2B/B2C mid-market et scale-ups, tous secteurs confondus, avec des interlocuteurs de niveau CEO, CMO, C-level.
Et pour cela, tu recevras des leads venant de :
L’inbound (leads entrants, recommandations, opportunités qualifiées)
L’outbound (approches ciblées, réseau, activation intelligente)
Après 3 mois, tu auras :
Montré que tu sais qualifier proprement des leads à forte valeur.
Prouvé ta capacité à mener des rendez-vous de diagnostic orientés business.
Construit un pipe outbound crédible et engagé.
Signé tes premiers deals bien : 80k à 100k€ chiffre d’affaires.
Après 6 mois, tu auras :
Atteint ou dépassé tes objectifs commerciaux de manière régulière.
Tu seras devenu expert des offres Bulldozer et de notre approche.
Développé des relations clients long terme (upsell, extensions, recommandations).
Contribué activement à l’amélioration du process commercial.
Un impact direct et visible sur la croissance de Bulldozer.
Hard skills
Français courant obligatoire, Anglais courant est un vrai plus
3 à 5 ans d’expérience minimum en développement commercial B2B.
Une expérience en agence est un vrai plus (growth, marketing, conseil, digital).
Solide expertise en vente complexe / vente conseil.
À l’aise avec des cycles de vente non standardisés.
Bonne compréhension des sujets marketing, growth, data, IA (sans être expert technique).
Soft skills
Tu joues collectif et tu détestes vendre n’importe quoi.
Tu es autonome, structuré, responsable de tes résultats.
Tu sais écouter, challenger, arbitrer.
Tu as l’esprit entrepreneurial : tu trouves des solutions, pas des excuses.
Tu n’as pas besoin de 15 outils ou 10 personnes pour signer un deal.
Pourquoi rejoindre Bulldozer?
Rôle à très fort impact, directement lié à la croissance.
Vraie autonomie commerciale et stratégique.
Missions premium, clients exigeants, zéro bullshit.
Équipe senior, impliquée, orientée performance.
Possibilités d’évolution rapides selon ton impact (lead, association, structuration).
100% remote.
Interview process
Premier échange – Fit, parcours et vision commerciale
Business Case – Cas réel inspiré d’une opportunité Bulldozer
Restitution & discussion stratégique – Approche business, posture, arbitrages
Entretien final avec un des fondateurs
Prise de références si nécessaire
Package :
📍 Location: 100% remote
📄 Contrat: CDI
💰 Salary: OTE 90k à 110k€ (50% fixe / 50% variable)
🗣 Langues: Français obligatoire, Anglais courant
📈 Seniority: 3 à 5 ans d’experience
🕐 Start date: Mars 2026
Si tu es motivé(e) par le Growth Marketing, la vente complexe B2B et l’envie de contribuer concrètement à la croissance de clients exigeants, on sera ravis d’échanger.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.