Informations clés

• 📍 Location: 100% remote

• 📄 Contrat: CDI

• 💰 Salary: 38k à 45k€

• 🗣 Langues: Français obligatoire, Anglais courant

• 📈 Seniority: 1 à 2 ans d’expérience

• 🕐 Start date: Au plus tôt ! Avril 2026

Mission

Votre mission est de monter en compétence sur le développement du chiffre d’affaires de Bulldozer, en contribuant à la signature de clients à forte valeur sur des missions d’accompagnement longue durée.

Vous interviendrez activement sur les premières étapes du cycle de vente : qualification stratégique, préparation des diagnostics, participation aux R1, structuration des besoins — en collaboration étroite avec un Business Partner senior.

Progressivement, vous apprendrez à maîtriser l’ensemble du cycle de vente complexe, de la compréhension du besoin jusqu’à la construction d’une recommandation solide.

Vous travaillerez sur des entreprises B2B/B2C mid-market et scale-ups, tous secteurs confondus, avec des interlocuteurs de niveau CEO, CMO, C-level, toujours en collaboration avec le Business Partner.

Et pour cela, vous interviendrez sur des opportunités venant de :

• L’inbound (leads entrants, recommandations, opportunités qualifiées)

• L’outbound (approches ciblées, réseau, activation intelligente)

Résultats clés :

Après 3 mois, vous aurez :

• Démontré votre capacité à qualifier intelligemment des leads à forte valeur.

• Participé activement à des diagnostic et rendez-vous structurés.

• Contribué à la préparation de propositions commerciales solides et pertinentes.

• Montré que vous comprenez les enjeux business réels derrière une demande marketing.

Après 6 mois, vous aurez :

• Pris en autonomie sur une partie des rendez-vous et diagnostics, en collaboration avec le Business Partner.

• Contribué directement à la signature de premiers deals significatifs.

• Développé une maîtrise claire des offres Bulldozer et de notre approche Demand Capture / Demand Gen.

• Apporté des améliorations concrètes au process commercial (qualification, structuration, argumentaire).

• Un impact visible sur la qualité des opportunités et la performance commerciale globale.

Hard skills

• Français courant obligatoire, Anglais courant est un plus.

• 1 à 2 ans d’expérience en business, conseil, marketing ou développement commercial B2B.

• Capacité d’analyse business et esprit structuré.

• À l’aise en rendez-vous avec des interlocuteurs exigeants.

• Compréhension des sujets marketing, growth, data et IA (forte curiosité attendue).

• Capacité à structurer une réflexion et formaliser une recommandation claire.

Soft skills

• Vous jouez collectif et privilégiez la qualité à la vente opportuniste.

• Vous êtes rigoureux, structuré et responsable de votre progression.

• Vous savez écouter avant de proposer.

• Vous êtes capable de challenger avec intelligence et nuance.

• Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous cherchez des solutions et assumez vos responsabilités.

• Vous voulez apprendre un métier exigeant, pas simplement “closer”.

Pourquoi rejoindre Bulldozer?

• Accès direct au métier de Business Partner.

• Apprentissage accéléré sur des missions premium et complexes.

• Exposition à des dirigeants (CEO, CMO, C-level).

• Équipe senior, exigeante, impliquée et orientée performance.

• Trajectoire d’évolution claire vers plus de responsabilités stratégiques.

• 100% remote.

1. Premier échange – Fit, parcours et vision commerciale

2. Business Case – Cas réel inspiré d’une opportunité Bulldozer

3. Restitution & discussion stratégique – Approche business, posture, arbitrages

4. Entretien final avec un des fondateurs

5. Prise de références si nécessaire

Postuler

Pour postuler, tu peux déposer ta candidature directement ici, ou sinon envoyer ton CV accompagné de quelques lignes expliquant pourquoi tu penses être un bon fit à :

📧 pa@bulldozer-collective.com

Si tu es motivé(e) par le Growth Marketing, la vente complexe B2B et l’envie de contribuer concrètement à la croissance de clients exigeants, on sera ravis d’échanger.