Nous recherchons actuellement un.e Lead Front-End / Full Stack Developer (ReactJS) - (H/F) pour rejoindre notre équipe technique et relever les défis de notre forte croissance !

Vous rejoindrez l’équipe technique à un moment clé où notre produit est en pleine évolution (reptincel : dracaufeu). Nous sommes en train de découper notre plateforme SAAS en divers services (ATS, CRM, Gestion & comptabilité, etc…) et réorganisons l’équipe technique en squad correspondantes à chacun.

L’organisation passe en silo : groupes de travail réunissant dev full-stack, produit, designer, end-user. Afin de proposer une plateforme plus stable et pérenne, nous commençons à rajouter des tests unitaires et fonctionnels pour tester l’application.

Vos missions :

• Participer et être force de proposition lors des réunions de réflexion sur les features et prendre des décisions avec votre squad : nous souhaitons impliquer les développeurs dans les décisions produits, car nous croyons que le croisement des point de vues (produit, dev, utilisateurs) permet la création d’un meilleur logiciel.

• Implémenter et tester les features de votre squad.

• Mise à jour de l’API avec de nouveaux endpoints, du modèle (en lien avec le CTO), et de la documentation.

• Déployer sur les environnements de test une fois la feature terminée et après validation, présenter votre feature en pull request pour la mettre en production une fois celle-ci validée.

• Etre référent technique de votre squad : avoir le meilleur ownership possible en comprenant ses enjeux, ses faiblesses, et ses axes d’améliorations.

• Travailler en méthodologie agile (daily stand-up, ticket Jira, pricing, kanban) avec des sprint de 2 semaines, durant lesquels 60% de ton temps sera consacré aux features (développement, réunions, PR, etc..), et 40% au développement d’outils internes (sdk de téléphonie, une librairie de liste, un kanban, etc…).

• Consacrer une journée par sprint (celle que tu veux) à de la veille (libre ou orientée si besoin).

**Pourquoi rejoindre Bruce ? **

• Une opportunité de travailler dans un contexte de forte croissance dans une équipe jeune et dynamique

• Rejoindre une équipe technique composée de 15 personnes incluant dev front, back, IOS, Android, data scientist, devOps, designer, product manager…

• Un produit complexe qui va challenger tes méthodes de travail et ta réflexion.

• Des responsabilités et la possibilité d’être décisionnaire dans les choix qui sont faits sur ton produit.

• Une journée par sprint dédiée à la veille.

• La possibilité de faire 3 jours de remote par semaine.

• La possibilité de travailler à Paris ou à Barcelone.

• Une mutuelle complète et facile d’utilisation (Alan).

• Un abonnement à la salle de sport.

• Carte restaurant : Swile 8€/jour

• Salaire : 42K-55K/An

Ref:hJKQyk2TAN

Les must have!

• Tu bénéficies de 2 à 4 ans d’expérience minimum au développement d’une application React sur un projet de taille significative.
• Tu maîtrises JavaScript et TypeScript.
• Tu comprends Redux, son utilisation, les problèmes liés au state management.
• Tu maîtrises Git, comprends les workflow GitFlow et Trunk-flow et leurs enjeux.
• Tu possèdes de bonnes qualités de communication.
• Tu parles anglais.

Les nice to have!

• Tu maîtrises l’art du TDD et des tests fonctionnels/end2end sur une app React.
• Tu connais NodeJS et tu as de l’expérience back-end.
• Tu t’intéresses au marché du travail et à la législation qui l’encadre.

La stack technique :
HTML, CSS, JavaSscript, TypeScript, ReactJS, Redux, MaterialUI, Webpack, Jest, React Testing Library, Parse, NodeJS, ExpressJS, MongoDB, ElasticSearch, Python, Git et Bitbucket, AWS, Twilio…

• Poste accessible aux personnes en situation de handicap

1 - Vidéo call avec Justine, membre de l’équipe RH
2 - Entretien vidéo avec un de nos développeurs front end seniors
3 - Test technique
4 - Entretien vidéo final avec Henrik, CTO chez Bruce