Chef de projet CRM F/H

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : 45K à 60K €
Début : 01 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Mise en œuvre et pilotage des campagnes CRM

  • Réaliser les ciblages des actions marketing à partir des briefs métiers.
  • Paramétrer les campagnes dans les outils CRM, sur l'ensemble des canaux (digitaux et humains).
  • Mettre en place les tests et assurer la validation avant diffusion.
  • Analyser la performance des campagnes et proposer des optimisations continues.

Gestion de projets CRM

Données & datamart CRM

  • Identifier les nouvelles données à intégrer dans le datamart.
  • Recetter et valider les nouvelles données livrées.

Évolutions de la plateforme CRM et des canaux

  • Contribuer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et évolutions de la plateforme CRM, en lien avec les équipes DSI.
  • Piloter les projets liés à l'évolution des canaux (digitaux et réseaux humains).

Run & qualité de service

  • Assurer le suivi des incidents liés à la plateforme CRM.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Veille

  • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques CRM / marketing relationnel.

Ce poste, riche et transversal, requiert une double compétence DATA & outils CRM et une forte capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs (marketing tous marchés, chefs de projet marketing relationnel, DSI, etc.).


Profil recherché

  • Bac +5 en informatique, statistiques ou domaine assimilé.
  • Première expérience réussie dans un environnement similaire (CRM, marketing relationnel, data marketing…).
  • Bonne maîtrise de la gestion de bases de données et des techniques de requêtage et d'analyse statistique (SQL et/ou SAS).
  • Connaissance d'un outil de gestion de campagnes / marketing automation (la connaissance de HCL UNICA est un vrai plus).
  • Appétence pour la gestion de projet avec la DSI comme avec les équipes de marketing opérationnel.
  • Forte capacité à travailler en équipe, bon relationnel, goût pour la coopération.
  • Esprit orienté résultats et recherche de solutions.
  • Profil organisé, fiable, réactif et rigoureux.

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