Poste et missions

Au sein de l'une de nos agences, vous êtes directement rattaché(e) à un Conseiller privé et directeur/responsable d'agence.

A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Privé et vos missions principales seront :

• Intervenir en appui du Conseiller privé ou du Directeur de succursale
• Assurer le bon accueil, multicanal, des clients et prospects.
• Ouvrir des comptes par parrainage, recommandation, prospection et sur clientèle spontanée afin d'accroître le taux de pénétration sur le marché.
• Détecter les besoins patrimoniaux des clients, les reformuler pour s'assurer de leur compréhension et mener une démarcher commerciale adaptée de vente de produits et services bancaires afin d'accroître le taux d'équipement sur le portefeuille
• Assurer une bonne gestion des risques de crédit et risques opératoires en respectant la réglementation et les procédures.
• Prévenir les conflits et gérer les incivilités.
• Promouvoir le multi-canal.
• Réaliser des analyses patrimoniales
• Créer des synergies avec les cercles patrimoniaux

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+ 3 minimum, vous souhaitez poursuivre avec une formation bancaire ou commerciale en alternance, idéalement en Master 1 ou 2 gestion de patrimoine.
• Vous avez une 1ère expérience commerciale bancaire (stage ou alternance) et détenez la certification AMF.
• Vous souhaitez acquérir de solides compétences et connaissances du secteur bancaire.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et possédez un bon sens du service client. Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans cette fonction techniquement exigeante.

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
• Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d'autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe supérieure au légale
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture, voyages et loisirs…)

Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.