Née en 2003, Brainsonic se définit aussi comme un fablab qui nourrit, transforme et déploie des idées innovantes pour atteindre les enjeux business de ses clients. Avec un esprit entrepreneurial, Brainsonic a fait naître de nombreux projets tels que Sociabble, un leader mondial du Brand Advocacy et du Social Selling. Les membres de l’équipe Brainsonic sont des makers : ils ne font pas faire, ils savent faire. Pas de frontières entre le conseil, la création et la production, ce qui les rend plus réactifs dans un monde qui change en permanence. L’agence compte des directeurs artistiques, des technophiles, des publicitaires, des stratèges, des concepteurs-rédacteurs… tous sont liés pour libérer les idées à tous les étages et leur donner vie. Microsoft est l’un de leurs clients historiques et ils travaillent avec différentes marques telles que E.Leclerc, Leroy Merlin, UIMM, Label Emmaüs, Warner Bros DC, Interfel, UGPBAN, Pimkie, Lenovo et bien d’autres. En 2021, Brainsonic a réalisé un chiffre d’affaires de 16,06 millions d’Euros.
Brainsonic s’intègre dans un secteur de la communication et du marketing qui se transforme en permanence. Pour relever les défis dans son secteur et apporter sans cesse de la valeur aux marques pour lesquelles elle travaille, l’agence cherche à innover en continue. Ils cherchent donc à recruter des personnes curieuses, créatives et passionnées, qui partagent leur vision et leurs valeurs.
Brainsonic est une agence qui innove tout le temps.
la richesse de l’agence, c’est la diversité de ses profils.
c’est le moteur de l’agence.
C’est un autre moteur de l’agence, pour durer et grandir.
le leitmotiv de Brainsonic, the engagement agency.
Depuis 20 ans, l’agence relève les défis de son époque pour rester à la pointe dans un secteur, et plus globalement dans un monde, en perpétuelle évolution.
Brainsonic s’engage résolument en matière de RSE et développe une vision globale qui va au-delà de la simple gestion des déchets et du recyclage… L’agence se concentre sur quatre piliers clés, comme la qualité de vie au travail, son empreinte sur l’environnement, son éthique dans le cadre de ses activités business ou dans les liens avec ses différents partenaires et la formation de ses collaborateurs. L’agence a reçu plusieurs labels tels que Écovadis Argent, RSE agence active de l’AACC avec l’Afor et Happy At Work. Elle rejoint en début d’année l’association L’Autre Cercle, pour promouvoir et sensibiliser en interne autour des sujets liés à l’inclusion des personnes LGBTQ+ en entreprise. Enfin, Brainsonic développe une marque employeur forte, qui reste fidèle à ses valeurs et pratiques.
Brainsonic intègre systématiquement une démarche d’éco-conception dans ses projets web et événementiel, elle encourage les achats responsables et l’efficacité énergétique pour réduire l’impact environnemental de ses activités.
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