Le poste :

Intégré(e) dans l’équipe Finance, vous jouerez un rôle clé à la croisée de la Finance, des Ventes et du Marketing, contribuant ainsi à la fiabilisation des données commerciales, l’amélioration des process et l’optimisation du pilotage de la performance.

Vos objectifs 🌟 :

• Implémenter et optimiser les process Sales (taux de conversion, workflows, activités commerciales…),

• Analyser les KPIs et autres indicateurs de performance choisis

• Optimiser les outils de vente et les outils collaboratifs

• Assurer la fiabilité et la cohérence des données commerciales entre le CRM et les outils financiers

• Accompagner l’équipe commerciale dans la gestion du CRM, dans l’analyse des données (Data analytics), dans la gestion des contrats…

• Être le garant de la bonne utilisation des outils commerciaux : CRM, Outil de Cadencing ….

• Proposer des frameworks et méthodologies commerciales à suivre

👉 En résumé, vous optimisez les processus internes, analysez les performances, veillez à la fiabilité des données commerciales et mettez en œuvre des initiatives stratégiques visant à accroître la productivité et les résultats de l'équipe commerciale.

Salaire 💸 :

Nous proposons un salaire situé entre 60k et 80k selon le niveau d’expérience.

Lieu📍 :

Vous êtes rattaché(e) au bureau de Versailles.

Télétravail : Télétravail régulier possible.

A quoi ressemble le/la Sales Ops idéal ? 🤩

Si vous :

• Êtes titulaire d’un diplôme universitaire en commerce, gestion ou domaine connexe,

• Avez une expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur des ventes ou de la gestion opérationnelle,

• Disposez d’excellentes compétences en communication et d’une capacité démontrée à collaborer avec divers départements,

• Possédez une connaissance approfondie des outils de gestion des ventes, des systèmes CRM et des technologies liées aux ventes,

• Êtes orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de travailler dans un environnement dynamique,

• And of course, you have a fluent English!

… alors ce poste est fait pour vous 🫵, rejoignez-nous en proposant votre candidature ! Notre process de recrutement est rapide ⏱️ :

Nous traitons les candidatures quotidiennement.

ETAPE 1 ✅: Un 1er contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec Julien ou Ambre aux RH 📞

ETAPE 2 ✅ : Deux entretiens physiques à Versailles

• Entretien avec les RH

• Entretien avec Karine, notre DAF

Le bien-être des Braincubers passe avant tout. 💆 Si tu nous rejoins, on te propose :

• Un poste de travail récent et performant (Macbook Pro)💻

• Un joli cadre de travail dans un immeuble haussmannien

• De nombreux événements internes avec les collègues (séminaire au ski⛷️, garden party🎸, pots et moments de convivialité)

• Un contexte de travail international

• De la flexibilité dans les horaires, du télétravail

• Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé

• Un CSE d’entreprise avec de nombreux avantages et réductions 😉

• Une salle de sport aménagée au milieu des bureaux

• Des tickets restaurants

• Des actions en faveur des parents (prime de naissance, accompagnement du retour de maternité…) 👶

• La possibilité de réaliser un projet de vie personnel tout en conservant votre poste 🤩

• Des actions en faveur de l'égalité des genres ⚧️

• Un cadre de travail handi-friendly avec une mission handicap dédiée pour vous accompagner si besoin 👐

• Du café et du thé mis à disposition dans les locaux ☕

• Un processus d’intégration complet

… et de “beaux” goodies ! 😉

Processus d’intégration ✨ :

Nous sommes soucieux de l’intégration de nos collaborateurs et nous ferons tout pour que vous vous sentiez bien avec nous dès le début. 🤗

Des personnes en interne sont dédiées à la formation. 🎓

👀 Vous souhaitez en savoir plus sur la culture Braincube, cliquez juste ici, c’est notre page Welcome to the Jungle !