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Data Engineer Reporting Règlementaire F/H – France entière (Hybride)

CDI
Saint-Priest-la-Prugne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au service de l’économie française

Appuyer les missions des équipes Finances et Risques:​

  • Mise à jour des alimentations des progiciels afin de permettre les évolutions fonctionnelles et de les migrer dans des technologies innovantes.​
  • Proposer des évolutions dans le paramétrage fonctionnel et technique des progiciels.​
  • Participer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires.​

Optimiser les socles Reportings Règlementaires & Risques Financiers:​

  • Proposer les axes d'amélioration de la performance du socle (décommissionnement, sourcing, acquisition de nouveaux utilisateurs, stratégie Cloud...).​
  • Définir et mettre en place les standards, pour obtenir un socle industrialisé, performant et robuste couvrant l’ensemble des fonctions du processus métier.​
  • Réduire la dette technique.​
  • Diminuer le Time-to-Market des demandes métiers.​

Prendre le rôle de Technical Leader: ​

  • Être un référent sur les sujets de data engineering, ainsi que les technologies Spark/Scala/Python/Databricks/Java dans le cloud ou on premise.​
  • Engager les évolutions vers ces technologies.​
  • Développer la construction de pipelines CI/CD.​
  • Mener la migration de nos technologies d’alimentation (ex. décommissionnement de datastage).​
  • Participer au branchement de nouvelles sources de données via des technologies innovantes (Gestionnaire d'événements (Kafka, Kafka Stream), APIsation etc.).​
  • Aider à la conception et la mise en place des API.​
  • Proposer des règles pour s’assurer de la bonne qualité du code autour des applications du socle.​
  • Participer avec l’équipe Agile à la définition du contenu des itérations.​
  • Apporter de l’expertise pour les différentes équipes du socle Reportings Règlementaires & Risques Financiers.​

Votre environnement technique sera le suivant :

  • Environnements techniques relatifs aux traitements de données (Oracle 19c et plus, Postgres et PL/SQL).​
  • Technologies Spark/Scala/Python/Databricks, JAVA, Framework Spring Boot 2 (Spring Data, Spring Batch ...).​
  • Outils d’automatisation CI / CD : Maven, Gitlab, Jenkins, Archiva, Artifactory, SonarCube, Vault, Grype,  XL Release, XL Deploy dans le cloud ou on premise.​
  • La connaissance des outils règlementaires SOPRA serait un plus.​

#LI-sp1


Profil recherché

Prêts à rejoindre notre équipe ?

De formation supérieure en informatique (Ecole d’ingénieur, université), vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou chez un éditeur.​

Vous êtes sensibles aux problématiques de qualité de données (data patching, rapprochement comptable).​

Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement Agile (Safe serait souhaité), avec un profil de technical leader.​
 ​
Qualités :​

  • Sens de l’initiative​
  • Engagement tant en termes de qualité que de délai​
  • Organisation, rigueur, fiabilité​
  • Disponibilité​
  • Capacité d’analyse, structuration et de synthèse​
  • Communication fluide et transverse​
  • Forte volonté de s’inscrire dans le collectif​
  • Curiosité d’esprit​

Les + du poste :

  • Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
  • Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
  • Vibrer au son d’un podcast hebdo
  • Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels


 Poste ouvert sur toute la France, à la condition d’être situé à moins de 3h de TGV de Paris (exemple : Nantes, Lyon, Lille, Montpellier..)


Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !

  • Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).
  • Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !
  • Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…
  • Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.

Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !

Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.

#LI-sp1

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