Localisation du poste : Maisons-Alfort

Vos missions : 

Leadership technique transverse

Vous piloterez nos chantiers transverses d'amélioration et d'évolution technique de notre plateforme de services, en prenant le lead sur les initiatives techniques stratégiques. Vous coordonnerez les efforts d'amélioration continue avec des objectifs clairs et des équipes dédiées pour faire progresser notre excellence technique.

Développement hands-on de solutions techniques complexes

Dans le cadre de développements de projets complexes et structurants, vous contribuerez activement en tant que membre à part entière d'une équipe de développement. Vous interviendrez sur différentes équipes selon les besoins, en apportant votre expertise technique et en faisant monter en compétences les développeurs qui vous entourent.

Gestion des standards et bonnes pratiques

Vous définirez et maintiendrez les standards techniques adaptés au contexte Bpifrance Digital, et vous assurerez leur diffusion active auprès des équipes et leur évolution dans le temps, en n'hésitant pas à challenger ou supprimer les pratiques devenues obsolètes.

Architecture et gouvernance technique

Vous accompagnerez les décisions d'architecture prises quotidiennement par les équipes en utilisant et promouvant les outils de gouvernance technique (ADR, Design Authority, etc.). En participant aux instances de décision clés, vous garantirez la cohérence architecturale entre les différentes équipes et projets de la Direction du Digital.

Communication et évangélisation

Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les sujets techniques stratégiques, en évangélisant les pratiques techniques au sein de la Direction du Digital et en représentant nos équipes auprès des architectes techniques Bpifrance.

Stack technique : 

• Frontend : Angular, TypeScript
• Backend : Java, Spring Boot, PostgreSQL
• Architecture : Architecture Orientée Services (SOA), API REST, Kafka, Docker
• Infrastructure : AWS, Kubernetes, Terraform,
• Outils de développement : GitLab, SonarQube, GitHub Copilot
• CI/CD : Maven, GitLab CI, Argo CD
• Monitoring : Datadog

Outils et méthodologies : 

• Méthodologie agile (Scrum/Kanban)
• DevOps et culture de l'automatisation
• Infrastructure as Code avec Terraform
• Qualité du code : SonarQube, revues de code
• Sécurité : Security by design, OWASP

Organisation

• Équipes produit autonomes et pluridisciplinaires
• Rituels techniques : Design Authority, Gouvernance Technique, Comité de Staff
• Culture de l'excellence technique et de l'amélioration continue

Votre profil : 

Expertise technique :

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)
• Expérience significative (10+ ans) en développement logiciel avec une expertise reconnue sur les principales technologies de notre stack
• Maîtrise approfondie des architectures logicielles modernes et des design patterns
• Expérience hands-on avérée sur des projets techniques complexes et à fort enjeu

Leadership et accompagnement :

• Capacité démontrée à faire monter en compétences des équipes de développeurs
• Expérience dans la définition et la diffusion de standards techniques
• Excellentes qualités de mentorat et de pédagogie technique

Soft skills :

• Excellente communication écrite et orale, capable d'adapter son discours à différents interlocuteurs
• Esprit pragmatique et orienté solutions, avec un ancrage fort dans les réalités du terrain
• Capacité à prendre du recul et à arbitrer entre différentes options techniques
• Aisance relationnelle pour travailler avec de multiples équipes et interlocuteurs
• Curiosité technique et veille technologique active

Aptitudes transverses :

• Expérience dans l'animation de rituels techniques (Design Authority, ADR, etc.)
• Capacité à piloter des chantiers techniques en mode projet
• Vision stratégique tout en restant opérationnel
• Culture de l'amélioration continue et de l'excellence technique

Ce que nous offrons :

• Un rôle à fort impact sur la qualité technique de l'ensemble de la Direction du Digital
• Une diversité de missions entre développement hands-on et leadership technique
• L'opportunité de façonner les pratiques techniques d'une organisation digitale de premier plan
• Un environnement d'apprentissage continu et stimulant
• La possibilité de travailler sur différentes équipes et technologies