Vos missions
Tes missions principales :
1. Accompagner les métiers (Business Owner) dans l’expression des besoins fonctionnels, afin d’améliorer le brief des équipes techniques ;
· Assurer la coordination des différents interlocuteurs Métier (Business Owner) et comprendre les enjeux du plan deeptech bpifrance pour aider à préparer la vision stratégique de l’Observatoire.
· Collaborer avec le reste de l’équipe Métier pour prioriser les différents besoins à traiter.
· Accompagner les utilisateurs à formaliser leurs besoins métiers (réalisation de maquettes avec l’UX designer).
· Organiser des ateliers Métier autour des nouvelles fonctionnalités de la solution selon les objectifs de la roadmap stratégique.
2. S’assurer de la qualité du déploiement technique ;
· Participer à la définition de la vision stratégique du produit et à la gestion du backlog produit.
· Participer à la rédaction des fonctionnalités et expliquer aux développeurs les enjeux de ces fonctionnalités et la finalité.
· Accompagner les équipes métiers et l’équipe technique à la recette des nouvelles fonctionnalités sur chaque domaine fonctionnel avant, pendant et après leur mise en production : s’assurer de délivrer la meilleure expérience possible !
· Anticiper les difficultés techniques, en collaboration avec les développeurs et le Project Manager (suivi des bugs de leur identification jusqu’à leur résolution).
· Suivre étroitement l’avancement de l’équipe de développement.
· Participer à l’animation et à la capitalisation des ateliers agiles (Sprint, Planning, Rétrospective, Formation équipes opérationnelles et Communication interne).
3. S’assurer de la documentation des process ;
· Cartographier/mettre à jour l’ensemble des processus existants liés au RUN, à la recette fonctionnelle et aux évolutions de l’outil.
· Rédiger et maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, guides utilisateurs, modes opératoires).
· Standardiser les formats de documentation pour garantir une cohérence entre les différents types de process (RUN, recette, nouveautés).
· Assurer la traçabilité des évolutions : documenter chaque nouvelle fonctionnalité, correctif ou mise à jour.
· Vérifier régulièrement la pertinence des documents et les actualiser selon les retours.
· Contribuer à l’amélioration continue en identifiant les manques ou incohérences dans les process documentés.
4. Acquérir du trafic et suivre les KPIs ;
· Piloter le suivi des indicateurs clés de succès de l’Observatoire Deeptech.
· Analyser la data et les feedbacks clients pour favoriser la prise de décision rapide et pertinente.
· Proposer des axes d’amélioration pour optimiser l’acquisition.
· Assurer la communication avec les autres parties prenantes.
Le plus du poste :
• Accompagnement sur l’évolution d’un produit riche en fonctionnalités, collaboration intense avec des profils métier, techniques, UX…
• Immersion dans le monde des startups Deeptech issues de la recherche.
• Apprentissage de la méthodologie agile Safe (rôles, rituels et outils).
Votre profil
Tu es issu.e d’une formation école d’ingénieur (généraliste / télécom / information), école de commerce (avec une spécialisation gestion de projet numérique / Data / Management de l’innovation, entreprenariat en lien avec le monde des startups) ou d’une filière universitaire équivalente.
Contrat d'alternance 12 ou 24 mois.
• Tu as déjà mis en pratique tes acquis théoriques en gestion de projet ou produit en lien avec la DSI, la data, la méthode agile et tu es capable d’appréhender un contexte technique.
• Tu as une bonne culture de la data : tu sais travailler autour de la donnée et avec une équipe technique complète : le product officer, les data engineer, business analysts, scrum master, architectes, tech lead… Le code ne te fait pas peur.
• Tu connais idéalement la gestion des bases de données, le requêtage SQL, Qlik Sense, Toucan Toco.
• Tu es orienté.e client et sensible aux besoins/usages des utilisateurs et tu oses challenger la demande client, afin de concevoir une solution au plus proche du réel besoin.
• Tu es organisé.e, tu comprends vite et bien, tu as envie d’apprendre, tu es (très) autonome.
• Tu disposes d’un bon esprit d'analyse et de synthèse et d’une grande capacité à délivrer.
Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence.
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Rencontrez Julie, Product Owner
Rencontrez Jean-Baptiste, Head of design
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.