Métro, boulot… vie perso 😎
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Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
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Gestion des absences et congés en autonomie
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Télétravail hybride : 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Banque, FinTech / InsurTech, IT / Digital
Paris, Aix-En-Provence, Balma, Bois-Guillaume, Bruges, Caen, Dijon, Reims, Saint-Estève, Saint-Herblain, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Strasbourg, Villeneuve-D'ascq, Villeurbanne
Métro, boulot… vie perso 😎
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Gestion des absences et congés en autonomie
Télétravail hybride : 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Performance individuelle/collective 🚀
Part variable
Prime d’intéressement
Mutuelle, abondement, retraite supplémentaire, prévoyance…
Environnement confortable et adapté 💻
Espaces de travail lumineux, conviviaux et spacieux
PC portable, casque bluetooth, double écran…
Salles de créativité, bulles d’échanges...
Bureaux partagés sur tous les sites
Luttons contre la sédentarité 🤸
Sensibilisations à l’importance de la santé physique
Eclairages experts : addictions, sommeil, ergonomie...
Des animations fréquentes autour du sport
Participation et organisation de challenges sportifs
Place à la solidarité 💚
Actions solidaires portées par les collaborateurs
Engagement responsable et authentique par le biais d'actions citoyennes et locales
Possibilité de s'engager auprès d'associations partenaires
Dispositifs collaboratifs et d'écoute 👂
Sondages internes
Groupes de travail pour définir et diffuser des pratiques communes
Echanges en présentiel réguliers entre les collaborateurs et la direction générale
De nombreux parcours de formation spécifiques à votre métier
Une offre riche de formations en développement personnel
Un Learning Hub pour suivre des ateliers, tutos ou conférences en toute autonomie
Un accompagnement tout au long de votre carrière, lors d'une mobilité ou d'une évolution
Des plateformes et dispositifs pour vous permettre d'évoluer si vous le souhaitez (bourse de l’emploi, référentiel des métiers, comité de mobilité inter-entreprises…)
Témoignage
"Cela fait plus de 20 ans que je fais partie de la grande famille BPCE. J'ai commencé ma carrière dans une Banque Populaire en tant que technicienne au service informatique, puis je suis devenue développeur, jusqu'au poste que j'occupe aujourd'hui chez BPCE SI : business analyst.
Choisir un groupe comme BPCE permet de grandir et d'évoluer tout au long de sa carrière comme j'ai pu le faire grâce aux possibilités d'avancement, de mobilités ou de formations."
“Ma collègue est plus forte que moi sur Angular. Mais plus pour longtemps 😉”
Chez BPCE SI, les évolutions professionnelles peuvent se faire en changeant de technos.
Formation
Chez BPCE SI, près d’1 jour sur 2 de formation est consacré à l’accompagnement de la transformation des métiers et organisations.
Nous proposons des parcours de formation internes avec un accompagnement sur mesure pour concrétiser votre projet professionnel.
animateurs bénévoles sur 19 sites
Rituels et évènements
Nouveaux arrivants ? Faites comme chez vous !
Un accompagnement sur plusieurs mois
Un(e) parrain/marraine pour aider et guider lors des premiers pas
Une journée d’intégration conviviale
Une réunion d'accueil avec les ressources humaines
Un processus d’onboarding entièrement dématérialisé et simplifié
Des moments privilégiés et des souvenirs à créer
Un collectif d’animation composé de collaborateurs volontaires qui organise des activités sur sites
Une offre CSE avec des chèques vacances, et des centaines de loisirs et activités proposées
Des espaces dédiés à la détente, activités physiques et ludiques