BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.
A quoi ressemble un stage à BPCE SI ? 🚀
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡
Intégrez la Plateforme Distribution et Data au sein de BPCE Solutions informatiques !
Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intégrerez l'équipe en charge de l'application de la méthode "TEMPO", cadre méthodologique d'édition logicielle du groupe. "TEMPO" est un ensemble de bonnes pratiques outillées à mettre en œuvre lors des projets d’évolutions des systèmes d'information, couvrant l'ensemble des phases d'un projet, telles que le pilotage, l'organisation, la gestion des exigences, des tests, et de la configuration.
En tant que Chef de Projet SI, vous aurez pour mission :
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures en informatique ou en management de projet de niveau Bac+2 et plus.
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Vous êtes curieux, avec une bonne capacité d'analyse, une force de proposition, et une communication efficace.
Compétences techniques :
Informations complémentaires :
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager et/ou le tuteur.
Rencontrez Tatiana, Cheffe de projet & SCRUM master
Rencontrez Marie-Adeline, Tech Lead