Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.  

 

Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions ! 

 

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

 

Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable. 

 

A quoi ressemble un stage à BPCE SI ? 🚀

 

• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante

• Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients

• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier

• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel 

 

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

 

Poste et missions

Intégrez le pôle Transformation & Stratégie au sein de BPCE Solutions informatiques !

 

Au sein du Domaine Organisation & Change du Pôle Transformation de BPCE Solutions Informatiques, nous recherchons un(e) stagiaire en Organisation, Transformation et Conduite du Changement.

 

Dans un contexte de recherche d’excellence des pratiques de BPCE Solutions Informatiques, le Pôle Transformation a pour mission d’accompagner les transformations majeures de BPCE SI, d’optimiser les organisations, les processus, les modes de fonctionnement, et de soutenir les métiers IT et support dans l’atteinte de leurs ambitions.

Les chefs de projets Organisation & Transformation de l'équipe interviennent sur des projets stratégiques, transverses et à forte visibilité auprès du Comité de Direction Général.

 

En tant que stagiaire, vous contribuerez aux travaux des chefs de projet et

en particulier : 

- Aider au pilotage des missions et des projets : s'assurer de la tenue des engagements en termes de qualité / coût / délai et alerter le cas échéant ; 

- Contribuer à la réalisation des missions d’un point de vue opérationnel : réaliser des diagnostics, analyser les organisations, identifier des recommandations, animer des ateliers etc ; 

- Participer à la définition et à la mise en œuvre les stratégies de conduite du changement, de communication et de mobilisation.

- Aider à l'animation de collectifs transverses de collaborateurs (IA, leaders, jeunes embauchés...)

 

Profil et compétences requises

Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

 

Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.

Compétences requises : 

• Maîtrise des outils M365 et en particulier excel pour l'analyse des données

• Facilité rédactionnelle (dossiers PPT, communication direction et utilisateurs écrite et orale)

• Engagement, sens du service client et écoute

• Faculté d’analyse et de compréhension des attendus

• Dynamisme et votre capacité d’adaptation rapide face aux changements

• Gestion de projets Organisation / Change / Transformation (qualité, coûts, délai, risques)

Compétences souhaitées : 

• Connaissance des pratiques/méthode autour de la conduite du changement

• Connaissance des techniques d’animation de réunion et de facilitation

• Connaissance des pratiques du Lean appréciée

Informations complémentaires :

 

Date de démarrage souhaitée : Démarrage en avril ou mai 2026

Durée du stage souhaitée : 3 mois

 

Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Ruby, puis un entretien opérationnel avec le manager