Ce que nous vous proposons

Au sein de la direction « Sécurité » de BPCE-IT, l'équipe « Indicateurs, Contrôles et Suivi remédiations » est responsable de deux activités :

• Le suivi de la conformité des activités de la direction « Sécurité » au travers du pilotage des recommandations d'Audit, des DRS et des contrôles de premier niveau du pilier TRM Cyber
• L'animation du lien Sécurité avec les principales DSI du Groupe BPCE via des comités de sécurité

Vous rejoignez en tant que Team Leader l'équipe CSR composé de 6 collaborateurs (3 internes et 3 externes).

Le team Leader est aussi le responsable du pilier TRM Cyber pour l'ensemble des activités de BPCE-IT.

Dans ce contexte, vous participerez activement à la définition de la stratégie autour des contrôles de premier du pilier TRM Cyber au niveau du Groupe ainsi qu'à la coordination des activités courantes (RUN) en collaboration avec d'autres équipes du BPCE-IT et du Groupe.

Vos missions principales en tant que Team Leader de l'équipe CSR seront les suivantes :

• Gestion de l'équipe au quotidien : développement des compétences des collaborateurs, animation de réunion et évaluation des performances
• Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes
• Accompagner l'équipe dans la réalisation des projets
• Contrôler l'application de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1
• Participer aux audits (internes / externes) et coordonner la mise en application des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité
• Participer à la définition des road maps
• Encourager l'automatisation des process
• Etre le référent du pilier TRM Cyber pour BPCE-IT

Si ce défi vous attire, voici ce que nous attendons de vous en tant que Team Leader :

• Votre esprit coopératif, vous permettra d'assurer l'animation de votre équipe en anticipant, et en accompagnant les changements mais également en assurant les échanges transversaux au sein de la direction Sécurité et du Groupe.
• Votre expérience et la connaissance de l'équipe vous permettront de les accompagner dans leur évolution.
• Vous avez le sens du résultat, de la rigueur opérationnelle et organisationnelle, êtes force de proposition, l'esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité à prendre de la hauteur sur les différents sujets ..., qualités indispensables pour travailler dans notre département.
• Des connaissances techniques dans tous les domaines de la Cyber
• Des capacités en gestion de projets
• Anglais B2