ALTERNANCE - ASSISTANT CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE - TOULOUSE

Alternance(12 à 24 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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BPCE INFOGERANCE & TECHNOLOGIES
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Le service SIRH assure le pilotage RH :

  • Suivi des effectifs, de la masse salariale, absentéisme… indicateurs RH
  • Rapports/études internes et à destination des partenaires sociaux (NAO, HSCT, CSE, …)
  • Rapports légaux (bilans sociaux, enquêtes ministérielles…)
  • Campagnes RH (mesures salariales individuelles, rémunération variable, entretien RH unique)
  • Etudes RH (Enquête salariale Willis Towers Watson, positionnements de rémunérations individuelles et/ou collectives…)

Vos missions :

  • Analyser les informations RH
  • Créer des indicateurs sur le personnel (gestion de temps, turn-over, absentéisme, etc.)
  • Contrôler la cohérence des données sociales
  • Assurer un reporting régulier
  • Réaliser des études sur un point précis (pyramide des âges, salaires…)
  • Fiabilisation de la donnée
  • Proposer des plans d'action
  • Collaborer à remplir les obligations légales relatives au bilan social, à la déclaration des travailleurs handicapés, à la RSE ou à la négociation annuelle obligatoire…

Profil recherché

Si ce défi t'attire, voici ce que l'on attend de toi :

Ces premières compétences sont importantes :

  • Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Tableau Excel ou Power BI.
  • Connaissance des méthodes statistiques et des outils d'analyse de données
  • Capacité à manipuler de grandes bases de données
  • Connaissance des méthodes statistiques et des outils d'analyse de données
  • Connaissance de Business Object

Et si en plus tu coches les cases suivantes, t'es le/la candidat.e idéal.e :

  • Bon.ne communicant.e, tu fais preuve d'un sens de l'écoute et de diplomatie
  • Dynamique, tu n'hésites à porter des sujets et faire des propositions : nous t'écouterons et t'aiderons !
  • Implication, rigueur et fiabilité sont indispensables pour évoluer dans l'environnement exigeant IT d'un grand groupe bancaire : si tu fais preuve de ces qualités, tu as un rôle à jouer chez nous, maintenant et plus tard !
  • Résilient et pugnace, tu fais preuve de persévérance dans la recherche d'informations et de solutions
  • Polyvalent.e et organisé.e, tu as un bon esprit de synthèse et un sens critique qui te permettent de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.
  • Rigoureux.se et pédagogue, tu as le sens du détail et de la réactivité

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