Si pour toi faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Le monde du recrutement t'attire et tu souhaites acquérir une réelle expérience au sein d'une entreprise en pleine croissance ?

Ce que l'on te propose :

Rejoins l'équipe Talent Acquisition pilotée par Marie-Hélène en tant que chargé de recrutement et interviens sur l'ensemble du processus recrutement sur des profils Télécom, IT, Cyber ou encore Systèmes embarqués.

Au-delà de ton métier de recrutement, tu participeras à la mise en place de notre nouvelle organisation du recrutement.

Son but : attirer les meilleurs profils, proposer un parcours candidat fluide et attractif et recruter avec des méthodes innovantes en phase avec nos valeurs d'entreprise !

Ce que tu feras au quotidien :

• Travailler en binôme avec un ou plusieurs Talent Acquisition Specialists
• Assurer le sourcing « multi-canal » (CVthèques et réseaux sociaux) pour les postes qui te seront confiés, nous te formerons à l'approche directe sur Linkedin (ce - réseau social n'aura plus de secret pour toi !) ;
• Assurer les préqualifications téléphoniques et shortlister les meilleurs candidats ;
• Participer aux différentes étapes du recrutement, (préqualification, entretiens, proposition d'embauche) ;
• Collaborer avec l'équipe marque employeur (relations écoles, événements, communication) pour valoriser les métiers Bouygues Telecom ;

Tu bénéficieras d'un accompagnement qui te permettra d'appréhender les différents outils et méthodes de recrutement.

A propos de toi !

Tu suis ou tu vas intégrer une formation en ressources humaines et tu recherches un stage dans lequel tu pourras monter en compétences dans la chasse de talents ?

• Tu es à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux et tu aimes travailler en équipe
• Ton organisation, ton implication de même que tes qualités relationnelles seront tes meilleurs atouts pour mener à bien les process et les projets auxquels tu participeras
• Tu fais preuve de curiosité sur les sujets qui te sont confiés et tu sais te montrer force de proposition

Chez Bouygues Telecom, tu apprécieras :

• La culture de l'entreprise centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
• Les engagements de l'entreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique par exemple. 
• Le "Technopôle" notre établissement, avec ses services de proximité, ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, …

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique avec Karima puis un 1 entretien avec Marie-Hélène, Technical Talent Acquisition Manager et Karima , chargée de recrutement.
Pour faire équipe avec nous, n'attends plus et postules dès maintenant !