Si dans votre métier, vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Au sein de la Direction Exploitation du Réseau Club Bouygues Telecom, vous serez en charge du pilotage de projets pour déployer le/les évolutions du concept (l'image commerciale des boutiques, mobilité, architecture du magasin) sur le réseau national de nos boutiques mandataires, affiliés et propres.

Missions :

• Vous maintiendrez l'image de marque et de qualité de notre réseau en respectant les processus.

• Dans une équipe investie (4 personnes), vous serez pilote d'opérations sur le réseau de points de vente en partenariat avec l'ensemble des directions de l'entreprise et avec les acteurs externes (MOE, entreprises travaux, fournisseurs, acteurs télécoms, informatiques …).

• Vous serez en charge de la planification des opérations, ainsi que de la gestion financière.

• Vos projets pourront vous amener à vous déplacer sur l'ensemble du territoire national (2 fois par semaine sur le territoire).

• Votre esprit d'analyse vous conduira régulièrement à gérer les stocks avec l'ensemble de nos partenaires afin d'anticiper nos besoins et résoudre les sujets techniques.

• Vous serez aussi le garant de vos outils et méthodes.

Environnement d'intervention :

• Électricité, clim, caméra vidéo
• Informatique (suivre déploiement FTTO, FTTH, 4g, ADSL, SDSL)
• La sécurité
• BTP etc.

• Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (Diplome d'ingénieur ou Master 2 ou équivalent) en BTP ou Électrique ou Télécom etc.

• Vous avez au minimum 2 ans d'expériences dans la gestion de projet déploiement

• Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel

• Vous devrez faire preuve d'initiative, de bons sens et d'organisation.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

La culture est centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au titre de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Les faire grandir est au cœur de nos préoccupations. Que ce soit par la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat... nous mettons tout à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences.

Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + télétravail régulier (2j/semaines).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !