Alternance | RH généraliste F/H | Meudon | Septembre 2026
Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !
Ce que l’on vous propose : 👉
Venez découvrir la fonction RH par l’immersion dans un cadre généraliste et opérationnel, au sein de la Direction des Fonctions Support de Bouygues Telecom.
Vous êtes animé par les Ressources Humaines et recherchez une expérience riche en responsabilités et en autonomie ? Cette alternance est faite pour vous !
Une phrase pour décrire votre poste : Incarner un rôle de RH, engagé dans le bien être de ses collaborateurs, avec la gestion de sa propre communauté d'étudiants !
Ce que vous ferez au quotidien :
Ce poste comprend 4 grandes dimensions :
RH Opérationnel et Suivi des Collaborateurs :
Gestion administrative :
Relationnel :
Volet Animation :
Marque Employeur :
Projets RH :
Pour compléter, nous adorons partager notre savoir donc nous vous proposons de nous accompagner aussi bien sur des sujets d’actualité que des projets qui vous intéressent (viviers candidats, animation des communautés...) !
Pour compléter, nous adorons partager notre savoir donc nous vous proposons de nous accompagner aussi bien sur des sujets d’actualité que des projets qui vous intéressent (viviers candidats, animation des communautés...) !
Description du profil :
À propos de vous :
Vous préparez un Master ressources humaines en université, école de commerce ou tout autre ; montrez que vous maitrisez le domaine des ressources humaines et ayez un attrait particulier pour celui-ci !
Nous recherchons une personne centrée sur le collectif, avec de la rigueur, un sens du relationnel reconnu, des capacités d’adaptation et une curiosité sans faille.
On dit que vous êtes :
Votre formation répond au rythme 3 semaines 1 semaine.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Rencontrez Jean François, Responsable gouvernance et architecture du front office
Rencontrez Maël, Responsable expertise cloud
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.