Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)

Type de contrat : alternance

Durée :  1 à 2 ans

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble 💙

Ce que l’on vous propose :

Vous rejoindrez la direction des obligations légales (OL), pour piloter et développer des actions de formation à fort impact. Votre rôle sera de concevoir, animer et valoriser des programmes qui renforcent les compétences des équipes. Vous serez impliqué dans des projets innovants de digitalisation de modules de formation (motion design, MOOC, podcast). 

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l’échange et le partage sont au cœur du quotidien au sein d'une équipe à taille humaine. 

Ce que vous ferez au quotidien :

• Recueillir les besoins auprès des collaborateurs de la direction afin de concevoir des contenus adaptés ;
• Créer des supports pédagogiques et animer des formations auprès d’un public d’environ 35 personnes ;
• Élaborer des parcours de formation et animer des réunions internes pour favoriser la montée en compétences ;
• Valoriser les initiatives de formation de la direction auprès du HUB des formateurs Bouygues Telecom.

Description du profil :

A propos de vous :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, tel qu’un Master en formation d’adultes, sciences de la pédagogie ou ingénierie de la formation ;
• Vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 1 à 2 ans, à compter de mi-août 2026 ;
• Vous maîtrisez les outils de la suite Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.) ;
• Vous faites preuve d’autonomie dans la recherche et la mise en œuvre de solutions de formation variées ;
• Votre créativité vous permet d’imaginer des supports et des formats pédagogiques innovants ;
• Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande discrétion, garantissant la confidentialité des sujets abordés ;
• Votre aisance relationnelle vous pousse à aller à la rencontre des équipes pour recueillir les informations clés et comprendre leurs besoins ;
• Vous appréciez le travail collaboratif avec l’objectif de co-construire des formations avec les responsables de pôle et les collaborateurs.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.  

• Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie, …).

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux alternants tout en les accompagnant pour se développer.