Contrat : Alternance (apprentissage) de 12 ou 24 mois

Prise de fonction : Septembre 2026

Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

Au sein de l'équipe Relations Externes et Excellence Terrain, et plus spécifiquement au cœur du pôle Vie Du Réseau (VDR), nous vous proposons une mission clé.

Vous contribuerez à la création et à la valorisation des indicateurs de performance (KPI) et des données, essentiels pour piloter l'activité.

Votre rôle aura un impact direct sur la résilience de notre réseau et le suivi de nos actions sur le terrain, dans un environnement dynamique où la confiance et la proactivité sont de mise. 🚀

Ce que vous ferez au quotidien :

Chaque jour, vous serez au cœur de nos données pour les transformer en informations stratégiques :

• Collecter et nettoyer les données issues de nos bases, fichiers et outils métiers, garantissant leur fiabilité.
• Analyser ces données pour identifier les tendances clés et les indicateurs de performance qui guideront nos décisions.
• Créer des tableaux de bord et des graphiques clairs et impactants pour visualiser nos résultats.
• Réaliser des reportings réguliers pour nos équipes métiers, leur offrant une vision précise de l'activité.
• Participer activement à des projets stratégiques liés à la Vie Du Réseau, à la résilience de nos infrastructures et au suivi des actions terrain.

Description du profil :

À propos de vous :

Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apporter votre énergie à nos équipes ? 💡

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou équivalent, pour une durée de 12 ou 24 mois.
• Vous maîtrisez TERRADATA, Excel (niveau avancé) et l’outil TABLEAU.
• Vous aimez le travail en transverse, curieux(se) d’explorer le fonctionnement des différents pôles et d’apprendre de chacun.
• Vous êtes proactif(ve), force de proposition, et n’hésitez pas à suggérer de nouvelles approches pour innover et améliorer l’existant.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l’entreprise.
• Prise de contact par Jimmy, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

#OnEstFaitPourEtreEnsemble

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.