Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊

Ce que l’on vous propose

Au sein de l’équipe Mise en Marché, vous participerez activement à la construction et au déploiement des stratégies de promotion de nos offres à destination des professionnels (Pros, TPE et PME).

Vous serez accompagné de près pour monter rapidement en compétence et gagner en autonomie, tout en développant une compréhension fine du marketing opérationnel et de la performance commerciale.

Ce que vous ferez au quotidien

En tant qu’Alternant Mise en Marché F/H, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos offres Mobile, Fixe, Services et Cybersécurité, ainsi que dans l’animation marketing du marché des Pros, TPE et PME.

Vos missions seront les suivantes :

1. Construction de la stratégie PRM (Prospection et Marketing Relationnel)

• Définir et alimenter la stratégie PRM pour promouvoir les offres Mobile, Fixe, Services et Cybersécurité.
• Contribuer à générer des leads qualifiés grâce à des actions ciblées et performantes.

2. Création et gestion des campagnes email

• Rédiger les briefs email (2 à 3 par semaine).
• Suivre la production et valider les contenus.
• Construire et maintenir le plan de contacts :
• 1 email Mobile / semaine
• 1 email Fixe / semaine

3. Suivi de la performance et optimisation

• Produire le reporting des campagnes.
• Analyser les KPI.
• Proposer des actions d’optimisation pour améliorer les performances.

4. Participation aux lancements d’offres Pros / TPE / PME

• Contribuer aux lancements des offres Mobile, Fixe, Services et Cybersécurité.
• Participer à l’élaboration du plan de communication 360° :
  site web, emailing, affiliation, display…

5. Mise à jour et création de supports marketing

• Participer à la mise à jour des supports d’aide à la vente : newsletters, mémos mobile, documents produits…

Description du profil :

À propos de vous

Vous préparez une formation en marketing, communication, commerce ou équivalent, et recherchez une alternance dès septembre 2026 avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

Vous avez envie d’apprendre, d’expérimenter, et de monter en compétences dans un environnement stimulant où vous serez pleinement accompagné.

On dit de vous que :

• Vous êtes autonome et proactif dans vos missions
• Vous aimez prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées
• Vous faites preuve de curiosité et de motivation
• Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet (Monday par exemple) et par les outils créatifs (Canva)
• vous êtes orienté résultats et aimez avancer vite, en équipe, vers un objectif commun.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

Un environnement de travail stimulant, qui encourage l’innovation, l’initiative et le développement des compétences.

Nous investissons dans la formation, la montée en expertise, la mobilité interne et la transmission pour vous permettre d’évoluer sereinement.

La rémunération :

Une rémunération avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE/PERCOL abondé et l’accès aux avantages CSE.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens.

Un retour vous sera donné rapidement.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.