Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l’on vous propose
Au sein du Pôle Produits BtoB, vous rejoignez l’équipe en charge du catalogue d’offres professionnelles de Bouygues Telecom.
Votre rôle : soutenir les chefs de produit dans la construction, le pilotage et l’évolution des offres Bbox Pro.
Rejoindre l’équipe, c’est plonger au cœur de la stratégie produit, du pilotage business, et contribuer à améliorer l’expérience de nos clients professionnels.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Chef de produit B to B, vous deviendrez un acteur clé dans le soutien aux équipes produit et commerciales.
Vos missions seront les suivantes :
1. Veille stratégique & compréhension du marché
2. Analyses & pilotage
3. Production de supports internes & externes
4. Contribution à la stratégie produit
Description du profil :
À propos de vous
Vous préparez un Bac+3 ou Bac+5, en école de commerce / IAE ou université
On dit de vous que vous êtes :
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail basé sur la confiance, l’autonomie et l’innovation.
Nos équipes investissent dans votre montée en compétences, vos projets et votre réussite.
La rémunération :
Une rémunération avantageuse sur 13,1 mois, participation/intéressement, PEE et PERCOL abondés, avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Deux ou trois entretiens, et un retour rapide dans les semaines qui suivent.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.
Rencontrez Mila, Chef de projet exploitation
Rencontrez Pierre, Chef de projet déploiement mobile
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.