Ce que l’on vous propose :

Au sein du Pôle Flux Financiers de la Division Entreprises de Bouygues Telecom (Direction B2B), vous rejoignez une équipe engagée au cœur de la performance commerciale B2B.

Rejoindre cette équipe, c’est participer à la fiabilité des flux financiers, développer votre sens analytique et jouer un rôle clé dans la relation entre Bouygues Telecom et son réseau de partenaires.

Ce que vous ferez au quotidien

En tant qu’Alternant Chargé de commissionnement F/H, vous serez un acteur essentiel de la qualité du commissionnement mensuel et du suivi des données financières.

Vos missions seront les suivantes :

1. Audits proactifs des parcs de lignes

• Analyser les parcs de lignes facturées et leurs affectations par partenaire.
• Identifier les écarts pouvant impacter les primes de commissionnement.
• Travailler en collaboration avec l’IT pour résoudre les anomalies détectées.

2. Gestion des réclamations des distributeurs

• Traiter les demandes entrantes liées au commissionnement.
• Corriger les anomalies identifiées et garantir la fiabilité des ajustements.

3. Analyses et productions visuelles

• Réaliser des analyses pour les comités internes.
• Produire des supports visuels pour faciliter la prise de décision.

4. Suivi opérationnel récurrent

• Travailler sur des tâches nécessitant rigueur et constance.
• Contribuer à l’amélioration du dispositif d’efficacité commerciale B2B.

Description du profil :

À propos de vous :

• Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 type école de commerce, IAE ou cursus orienté analyse / support / statistique, et recherchez une alternance d’un an.

• À l’aise avec Excel (recherches V, manipulations avancées), Word et PowerPoint.
• De nature curieuse, débrouillarde et proactive.
• À l’aise avec les chiffres et les tâches répétitives.
• Doté d’un bon sens analytique et capable de gérer des problématiques opérationnelles.
• En recherche de montée en compétences et motivé à apprendre un métier structurant.

Un environnement de travail humain et stimulant, où l’on encourage le développement des compétences, la coopération et la montée en expertise.
Vous pourrez compter sur l’accompagnement du responsable du commissionnement pour progresser et comprendre les enjeux clés du pilotage financier.

Une rémunération plus avantageuse, versée sur 13,1 mois, accompagnée de la participation, de l’intéressement, d’un PEE et d’un PERCOL abondés, ainsi que des avantages du CSE.

Deux ou trois entretiens sont à prévoir.
Un retour vous sera communiqué dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Gaëtan, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.