Alternance Assistant chef de produit messaging F/H

Alternance
Meudon
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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Bouygues Telecom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Alternance | Assistant chef de produit messaging F/H | Meudon | Septembre 2026 
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊 
 

 

Ce que l’on vous propose :

Au sein de la Value Factory, Business Unit au cœur de la diversification et de la génération de nouveaux revenus via la monétisation d’assets et de partenariats, vous rejoignez l’un des pôles clés dédiés au Messaging & RCS.  Ce que vous ferez au quotidien:  En tant qu’Alternant Assistant Chef de Produit Messaging, vous accompagnerez le Chef de Marché dans le pilotage et la performance de l’offre RCS et, ponctuellement, sur des sujets liés à l’offre API.   Vos missions seront les suivantes  :   

1. Gestion et pilotage des partenaires RCS

  • Validation et vérification des chatbots partenaires

  • Suivi opérationnel de la conformité et de la mise en ligne des services

2. Pilotage de la facturation

  • Réalisation des extractions de données nécessaires

  • Traitement des requêtes

  • Élaboration des factures

  • Transmission des données à l’équipe interne en charge de l’émission de facture

  • Archivage et suivi des contrats partenaires

3. Pilotage Data & Reporting

  • Collaboration directe avec Google (fournisseur technique RCS)

  • Mise en place, suivi et amélioration des reportings de performance

  • Analyse des données pour fiabiliser le pilotage de l’activité

4. Sécurité & Lutte contre la fraude

  • Contribution aux dispositifs et réflexions sur la prévention des risques

  • Participation aux actions menées avec l’AF2M (Association Française pour le développement du Messaging Mobile)

5. Contribution business (BtoB / BtoC)

  • Participation à des sujets transverses et business

  • Interaction régulière avec les partenaires externes

 


Profil recherché

Description du profil :

À propos de vous

Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur avec une spécialisation orientée business.
Vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans, avec un rythme idéal de 3 semaines / 1 semaine à l’école ou 3j entreprise / 2j école, pour une prise de poste en septembre 2026.  On dit de vous que vous êtes: 
  • À l’aise en anglais, notamment pour échanger avec les fournisseurs internationaux
  • Proactif, entreprenant, capable de prendre des initiatives
  • Doté d’un bon relationnel et à l’aise avec les partenaires
  • Rigoureux et organisé

 

Compétences attendues :  
  • Maitrise Pack Office (Excel, PowerPoint…)
  • La connaissance de Tableau ou d’outils de data viz est un plus apprécié

 

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

 

La rémunération :

Une rémunération plus avantageuse  sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.



Nous proposons :

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

  • Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

  • Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

  • Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

  • La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.  

Envie d’en savoir plus ?

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