Employé Libre Service Fruits et Légumes - CDI 9h30 (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Libre Service Fruits et Légumes à temps partiel. Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du rayon fruits et légumes, tout en offrant un excellent service à la clientèle. Ce poste est basé à Bourg-en-Bresse et offre de nombreux avantages, y compris un 13ème mois, des primes d'intéressement et de participation, des réductions sur les achats en magasin, une mutuelle avec prise en charge patronale de 85%, et bien plus encore.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Bourg-en-Bresse
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Remplir et organiser le rayon fruits et légumes du magasin.

Accueillir et conseiller les clients sur les produits.

Travailler au sein d'une équipe dynamique et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin.

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Groupe B.A. (Boucheries André)
Groupe B.A. (Boucheries André)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d'un Employé Libre Service Fruits et Légumes H/F en CDI à temps partiel pour notre magasin de Bourg-en-bresse (01).

Poste à 9h30 (samedi après-midi et dimanche matin) à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de remplir et organiser le rayon fruits et légumes du magasin.  

Véritable commerçant, vous accueillez et conseillez le client.


Profil recherché

Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise à taille humaine familiale et dynamique.

Vous êtes autonome, motivé et vous avez le sens du service.

Rejoignez nous !

Aucun doute, l'herbe est bien verte chez nous

Nous disposons de nombreux avantages qui en feraient pâlir plus d’un !

 

Histoire de mettre du beurre dans les épinards

  • 13ème mois
  • Primes d’intéressement et de participation
  • 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André
  • Accès à des abonnements de paniers de fruits ou de légumes frais et de saison à tarifs avantageux
  • Mutuelle avec prise en charge patronale de 85% (formule de base)
  • Prise en charge de 50% sur les frais de transport en commun conformément à la règlementation
  • Comité social et économique de l’entreprise (avantages amenés à évoluer chaque année et sous conditions variables d’ancienneté)

Histoire de donner la pêche

  • Accès à des séances de sports en replay sur YouTube (Training, Yin Yoga et Pilates)
  • Accès à une application informative et collaborative réservée aux salariés

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