Rattaché(e) à la Talent & HR Manager, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs. Vous prenez en charge le recrutement d’une partie de nos fonctions supports dans le cadre de la campagne d’alternance pour la rentrée 2024.

• Recrutement

- Recrutement de profils alternants pour nos fonctions supports

- Publication des offres (interne/externe)

- Sourcing (LinkedIn, Welcome To The Jungle…)

- Organisation et participation aux entretiens

- Suivi du processus de recrutement : mise à jour de la base de données

- Recrutement, réponse aux candidatures et retour entretiens

- Tests (anglais, personnalité…)

• Administration du personnel

- Coordination pour la contractualisation des nouveaux entrants

- Création des nouveaux arrivants sur notre base de données interne

Pré-requis

- Préparation d’un diplôme Bac+4 ou Bac +5, idéalement avec une spécialisation en RH, vous avez effectué un premier stage significatif dans un environnement RH/recrutement.

Qualités requises

- Rigueur, sens du détail

- Sens de l’organisation

- Gestion des priorités

- Pro activité

- Capacité à travailler en équipe et pour plusieurs responsables

- Excellent sens du service et aisance relationnelle

- Capacité à travailler dans un environnement exigeant

- Sens de la confidentialité

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :

- Pré-qualification téléphonique RH

- Entretien RH par visio

- Entretien avec la Talent & HR Manager (tutrice de stage)