Stagiaire Développement Commercial

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Villeurbanne
Télétravail occasionnel
Salaire : 1K à 1,4K € par mois
Début : 29 mars 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Développement commercial
Amélioration continue
Négociation
Outils d'automatisation

BONVAN
BONVAN

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Premier renfort de l’équipe commerciale, vous serez au cœur de l’accélération des ventes et de la structuration du pipeline. Votre mission : qualifier et convertir les opportunités, participer aux rendez-vous avec clients et partenaires, assurer un suivi rigoureux et contribuer au closing. En lien direct avec les fondateurs, vous contribuerez à renforcer un processus de vente efficace, reproductible et scalable, capable de soutenir la croissance de Bonvan en France puis en Europe.

Missions principales

1) Qualification & pipeline

  • Traiter les demandes entrantes et réaliser la qualification (besoin, site, contraintes, timing).

  • Contacter des prospects ciblés (LinkedIn / email / téléphone) pour générer des rendez-vous.

  • Maintenir un CRM irréprochable : étapes, relances, notes, prochaines actions.

2) Rendez-vous & conversion

  • Préparer les RDV (contexte, objectifs, questions) et y participer d’abord avec les fondateurs puis seul(e).

  • Contribuer à la réponse aux objections et aux suivis jusqu’à la conversion.

  • Structurer des séquences de relance simples et efficaces.

3) Partenariats & terrain

  • Identifier et activer des partenaires potentiels (installateurs, acteurs énergie, réseaux locaux).

  • Participer à des événements/démos selon les opportunités.

4) Amélioration continue du “Sales Playbook”

  • Améliorer les scripts d’appel, messages, FAQ objections, scoring de leads.

  • Suivre les KPIs (taux de réponse, no-show, conversion par étape, cycle de vente).


Profil recherché

  • Étudiant·e en école de commerce, en stage de fin d’études (M2) uniquement.

  • Appétence forte pour la prospection, la négociation et le closing

  • Maîtrise des outils digitaux (CRM, outils d’automatisation, reporting)

  • Esprit entrepreneurial, autonome, proactif et orienté résultats

  • Goût du terrain, du challenge et du travail en équipe

  • Sensibilité à la transition énergétique et à l’innovation durable


Déroulement des entretiens

Entretien Technique + Mise en situation client

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