Bodet Software, filiale du groupe, est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : la gestion des temps, la gestion des Ressources Humaines, la paie, la sécurité et le contrôle d’accès aux bâtiments. 

Bodet Software est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 35 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire Déploiement Paie H/F en CDI à Molières

Rattaché(e) au Responsable Paie Software, votre mission principale sera de réaliser l’ensemble des opérations de mise en service des nouveaux clients (audit, paramétrage du logiciel, formation et accompagnement).

A ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Audit des paies et création du compte

• Analyser les paies déjà effectuées avec le client et fournir un compte-rendu
• Valider que les paies sont bien en adéquation avec la convention collective à appliquer et proposer des solutions si ce n’est pas le cas
• Créer le compte, la société et les contacts

Plan de paie

• Affecter la société à la bonne convention collective et la créer à partir d’un modèle préexistant
• Paramétrer les absences pour la gestion des droits et la valorisation des retenues et paiements
• Mettre en place l’ensemble des organismes sociaux
• Réaliser la gestion des paiements
• Mettre à jour les paramètres DSN pour les Organismes Complémentaires 

Recalculer les bulletins de paie

• Le cas échéant, recalculer les paies depuis le mois de janvier ou former le client pour qu’il le fasse de façon autonome
• Mettre à jour les éléments de congés payés arrêtés au mois précédent le démarrage

Formation et support

• Former le client à l’utilisation du logiciel de paie au moment de l’établissement des premières paies
• Assister le client pour faire la DSN mensuelle pour la 1ère échéance
• Assurer le support du client jusqu’à son autonomie.

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité ou Paie et disposez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en centre de gestion. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre sens du service et votre rigueur.

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, avec des projets innovants à forte valeur ajoutée, qui offre de véritables perspectives d’évolutions, alors transmettez-nous votre candidature !