✨ À propos du poste

Sous la supervision directe de notre DAF, le/la Comptable Junior sera un pilier de la tenue de la comptabilité quotidienne de nos entités en France, au Royaume-Uni, en Belgique et aux Pays-Bas. Ce poste s’inscrit dans une logique de collaboration transversale avec l’ensemble des équipes, notamment le contrôle de gestion, pour participer activement au pilotage du business.

Ce rôle est aussi bien opérationnel que stratégique, avec une forte implication dans l’amélioration continue des outils et process comptables.

🎯 Vos principales missions :

1. Comptabilité Générale

• Point de contact privilégié des responsables boutiques sur les questions de caisse et

comptabilité retail

• Vérification, traitement et validation des factures fournisseurs

• Gestion des encaissements liés aux différents canaux de vente (web, retail…)

• Réalisation et amélioration des rapprochements bancaires

• Lettrage des comptes fournisseurs, suivi des litiges

• Pilotage des notes de frais via Spendesk

• Interaction avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes• Participation aux clôtures comptables trimestrielles et annuelles (écritures d’inventaire,

stocks, FNP/CCA…)

• Formalisation et rédaction de procédures claires liées aux outils et à la comptabilité

2. Fiscalité

• Établissement des déclarations de TVA (mensuelles/trimestrielles)

• Déclarations DEB

• Participation aux autres déclarations fiscales et obligations légales

3. Optimisation & Projets transverses

• Amélioration continue des process comptables et de clôture

• Participation aux projets d’évolution des outils (ERP, outils de gestion…)

• Suivi de projets IT liés à la finance

• Mise en place de procédures d’audit interne (achats, paiements, banque…)

• Réalisation de veille sectorielle (outils, pratiques, réglementation)

✅ Ce que nous proposons :

• Un CDI à pourvoir dès que possible

• Une équipe bienveillante et dynamique

• Environnement stimulant au cœur de Paris

• Une vraie place pour la polyvalence, la montée en compétences et l’initiative !

• Avantages (Tickets restaurants, prise en charge des frais de transport)

🧑🎓 Profil recherché :

• De formation Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, Licence CCA ou équivalent)

• Tu as déjà une première expérience en entreprise, idéalement dans le retail, la mode ou les biens de consommation

• Rigueur, fiabilité et organisation et surtout : tu as un vrai goût pour les chiffres mais aussi pour l’échange et le travail en équipe

• Curiosité et autonomie, et envie d’évoluer dans un environnement dynamique qui valorise les initiatives

• À l’aise sur Excel (fonctions avancées type RECHERCHE, SOMME.SI, TCD)

• Tu as déjà travaillé avec un ERP

• Niveau d’anglais écrit suffisant pour échanger avec nos équipes à l’international

📩 Un intérêt pour le poste ?

Postulez avec votre CV et quelques lignes de motivation.

Au plaisir d’échanger avec vous !

Le processus d’entretien sera le suivant :

• 1er round : entretien RH (préqualification téléphonique et entretien visio ou physique)

• 2ème round : entretien avec le RAF et le DAF (entretien technique)

• 3ème round : rencontre avec les membres de l’équipe

• 4ème round : rencontre avec les co-fondateurs