BNP Paribas est un acteur mobilisé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Le Groupe s’engage au quotidien afin de créer un environnement de travail respectueux de chacun, fondé sur l’égalité, la qualité du « vivre ensemble », et fait de la lutte contre les discriminations un enjeu majeur. A travers sa Mission Handicap, BNP Paribas mène une politique volontariste et met en place de nombreuses actions pour favoriser l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap.
En 2025, BNP Paribas SA a signé son 6ème accord handicap (2026/2028) et des politiques similaires sont également en vigueur au sein de nombreuses entités du Groupe : recrutement des personnes en situation de handicap, intégration professionnelle et maintien dans l’emploi, formation et sensibilisation des collaborateurs et des managers, recours au Secteur du Travail Protégé et Adapté...
Et parce que le handicap en entreprise concerne tout le monde, de nombreuses actions de sensibilisation sont menées auprès de nos collaborateurs et collaboratrices pour instaurer le dialogue et rompre les préjugés sur le handicap au travail.